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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Recruiting von IT Fach- und Führungskräften und gestalte den Employer Life Cycle.
- Arbeitgeber: IT Sonix ist ein innovatives IT-Unternehmen, das individuelle Softwarelösungen entwickelt und Prozesse optimiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Afterworks und ein monatliches Mittagsbuffet.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-)Hochschulstudium sowie Erfahrung im Recruiting.
- Andere Informationen: Engagiere dich auf Karriere-Events und entwickle unsere Arbeitgebermarke weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT Recruiter (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Leipzig, Deutschland Mit Berufserfahrung 16.07.25 Wir sind ein IT-Unternehmen, das sich auf die Entwicklung kundenindividueller Software sowie die Anpassung von Standardsoftware spezialisiert hat. Zusätzlich beraten wir zu Prozessen und forschen gemeinsam mit namhaften Universitäten. Motivation für unsere Arbeit ist stets die Zufriedenheit unserer Kunden. Dafür bringt jeder unserer über 100 Mitarbeiter seine individuellen Stärken ein und ist Teil des Teams von IT Sonix. Werde ein Teil unseres Teams! Wir freuen uns über Verstärkung im Team Personal. Deine Aufgabenschwerpunkte: Du bist verantwortlich für das Recruiting von IT Fach – und Führungskräften Du übernimmst einen Teil des Employer Life Cycle, von Pre-Onboarding bis hin zum Onboarding Proaktive Kandidatenansprache über Karrierenetzwerke Du erarbeitest eigene Recruiting Strategien und setzt diese erfolgreich um Eigenverantwortliche Ansprache und Sichtung der Bewerbungsunterlagen sowie Führung von Telefoninterviews sowie Teilnahme von Erstgesprächen Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke sowie bei bereichsübergreifenden Projekten Du vertrittst die IT Sonix Custom Development GmbH auf Karriere- und Absolventenmessen sowie weiteren Recruiting-Events Das solltest du mitbringen: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium. Du bist kommunikativ, selbstmotiviert und Teamgeist ist eine Deiner Stärken. Weiterhin verfügst Du über: Leidenschaft auf Menschen zuzugehen und durch Deine Art zu überzeugen Im Recruiting, insbesondere im Active Sourcing hast Du schon weiterreichende Erfahrungen gesammelt Sehr gute Deutschkenntnisse und eine weitere Fremdsprache wie Englisch, sind von Vorteil Gute Kenntnisse in Word und Excel Das bieten wir: Berufliche Perspektive – dank stabiler Auftragslage & langjährigen Partnern Arbeiten nach deinen Bedürfnissen – Möglichkeit zum Home-Office & flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien – kurze Wege innerhalb der Abteilung und abteilungsübergreifend, Informationstransparenz und Politik der offenen Tür Ein angenehmes Miteinander – freiwillige Afterworks, Firmenevents & Betriebsausflüge Wohlbefinden am Arbeitsplatz – dank Sport- u. Gesundheitsangeboten, Massagen & Jobrad Wissenszuwachs – durch Sprachkurse, Weiterbildungsbudget und monatliche Fachvorträge Gute Laune – beim 2x wöchentlich offerierten Mittagsbuffet Noch Fragen? Antworten gibt es hier: Jobs@itsonix.eu
IT Recruiter (m/w/d) Arbeitgeber: IT Sonix Custom Development GmbH
Kontaktperson:
IT Sonix Custom Development GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Recruiter (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um mit Fachleuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv mit Recruitern und anderen IT-Profis, um mehr über offene Stellen und die Unternehmenskultur bei IT Sonix zu erfahren.
✨Veranstaltungen besuchen
Nimm an Karriere- und Absolventenmessen teil, um direkt mit Vertretern von IT Sonix zu sprechen. Solche Events bieten eine großartige Gelegenheit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Aktives Sourcing üben
Da die Rolle des IT Recruiters stark auf Active Sourcing basiert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich schärfen. Übe, wie du potenzielle Kandidaten ansprechen und überzeugen kannst, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Unternehmenswerte verstehen
Informiere dich über die Werte und die Kultur von IT Sonix. Zeige in Gesprächen, dass du die Motivation des Unternehmens verstehst und bereit bist, zur Zufriedenheit der Kunden beizutragen. Dies wird dir helfen, dich als idealer Kandidat zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Recruiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IT Sonix Custom Development GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT Recruiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Recruiting.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT Sonix Custom Development GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenskultur vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von IT Sonix. Zeige im Interview, dass du die Motivation des Unternehmens verstehst und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Recruiting-Strategien
Bereite Beispiele für erfolgreiche Recruiting-Strategien vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine Erfahrung im Active Sourcing und deine Fähigkeit, innovative Ansätze zu entwickeln.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe deine Gesprächsführung. Sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gefühl für die Bedürfnisse des Unternehmens zu bekommen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Teamgeist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. IT Sonix legt Wert auf ein angenehmes Miteinander, also zeige, dass du gut ins Team passt.
