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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte mit Fokus auf Qualität und Zusammenarbeit.
- Arbeitgeber: Ein fĂĽhrender IT-Dienstleister in der DACH-Region mit breitem Branchenportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Development & Testing in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im IT-Projektmanagement und Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Flexibler Starttermin und unkomplizierte Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Hybrid, Dortmund Permanent, Testing Festanstellung Manage Projekte fĂĽr die größten Unternehmen Deutschlands… Mehr erfahren? Fabian Spiecker +4921141873748 fspiecker@Spilberg.de Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden Dein Profil als IT-Projektmanager (m/w/d) – Fokus QA-Projekte (min C1 German) IT-Projektmanager (m/w/d) – QA-nahe Digitalisierungsprojekte | Energiewirtschaft von Vorteil | hybrides Modell Im Auftrag eines der fĂĽhrenden IT-Dienstleister in der DACH-Region bin ich aktuell auf der Suche nach einem IT-Projektmanager (m/w/d), der Lust hat, technologiegetriebene Digitalisierungsprojekte mit starkem Qualitätsfokus zu steuern. Es geht nicht um Testmanagement – aber du solltest dich in QA-nahen Umfeldern wohlfĂĽhlen und die Sprache der Entwickler:innen und Tester:innen sprechen. Energiewirtschaftliches Know-how ist gern gesehen, aber keine zwingende Voraussetzung. Kurzprofil: * Unternehmen: Namhafter IT-Dienstleister mit breitem Branchenportfolio * Anstellung: Unbefristet, in Festanstellung * Arbeitsmodell: Hybrides Setup mit ca. 2 Präsenztagen pro Monat * Standorte: Deutschlandweit – insbesondere NRW, Frankfurt, Stuttgart oder MĂĽnchen * Start: Flexibel (gerne Q3 oder Q4/2025) Deine Aufgaben: * Verantwortung fĂĽr Kundenprojekte mit Schnittstelle zur Softwareentwicklung & Qualitätssicherung * Projektsteuerung ĂĽber alle Phasen hinweg: Anforderungen, Umsetzung, Qualität, Go-Live * Koordination interdisziplinärer Teams und Abstimmung mit allen Projektbeteiligten * Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, QA-Expert:innen und Kundenvertretungen * Anwendung agiler oder hybrider Methoden – je nach Kundenkontext Was du mitbringst: * Berufserfahrung im IT-Projektmanagement – gerne mit Bezug zu QA, Dev oder Testautomatisierung * Verständnis fĂĽr technische Zusammenhänge und Entwicklungszyklen * Idealerweise Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft (kein Muss) * Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung & strukturierte Arbeitsweise Was dich erwartet: * Spannende Kundenprojekte mit technischer Tiefe & Qualität als strategischem Faktor * Flexibles Arbeitsmodell mit klarer Struktur: Remote-Work + gezielte Präsenztage * Weiterbildung, Zertifizierungen & individuelle Entwicklungspfade Kollegiales Umfeld mit echten Profis aus Entwicklung, Test und Projektleitung Interesse geweckt? Dann melde dich gerne direkt bei mir – ganz unkompliziert. Ich verrate dir im vertraulichen Gespräch, welcher Arbeitgeber dahintersteckt, welche konkreten Projekte auf dich warten und wie das Team aufgestellt ist. Ein Lebenslauf reicht mir völlig – den Rest klären wir im Gespräch. Creating the future of Development & Testing Möchtest du dich als IT-Professional im IT-Development und Testing-Bereich weiterentwickeln? Bei Spilberg finden wir immer das beste Match fĂĽr dich! Wir sorgen dafĂĽr, dass deine beruflichen Ziele und Fähigkeiten sowie deine Persönlichkeit zum Unternehmen und der Position passen. Triple Niche Focus Unsere Sales Consultants spezialisieren sich jeweils auf einen Techstack im Bereich IT-Development und Testing, auf eine Beschäftigungsart und auf eine Region. Dank diesem dreifachen Fokus kennen sie alle wichtigen Unternehmen und deren Schwerpunkte. Deshalb finden sie schnell die passende Stelle fĂĽr dich. FĂĽlle das Bewerbungsformular aus oder rufe uns gerne an fĂĽr weitere Informationen.
IT-Projektmanager (m/w/d) Fokus QA-Projekte (min C1 German) Arbeitgeber: IT-staffing in Development | Spilberg
Kontaktperson:
IT-staffing in Development | Spilberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Projektmanager (m/w/d) Fokus QA-Projekte (min C1 German)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektmanagern und Fachleuten aus der QA-Branche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knĂĽpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Meetups oder Webinaren teil, die sich auf IT-Projektmanagement und Qualitätssicherung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern und Branchenexperten in Kontakt zu treten.
✨Agile Methoden vertiefen
Da das Unternehmen agile oder hybride Methoden anwendet, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen vertiefen. Überlege, ob du an Schulungen oder Zertifizierungen teilnehmen kannst, um deine Fähigkeiten in agilen Projektmanagement-Methoden zu verbessern.
✨Vorbereitung auf technische Gespräche
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen im Umgang mit Entwicklern und QA-Teams zu erläutern. Vertraue dich mit den gängigen Tools und Technologien in der QA-Welt an, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Projektmanager (m/w/d) Fokus QA-Projekte (min C1 German)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber den IT-Dienstleister, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Projekte, Werte und Unternehmenskultur an, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als IT-Projektmanager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in QA-nahen Umfeldern und deine Kommunikationsstärke.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Projekte und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du agile Methoden in deinen Projekten angewendet hast.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Informationen bereitgestellt hast, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-staffing in Development | Spilberg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des IT-Projektmanagers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines IT-Projektmanagers im QA-Bereich vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gesteuert hast.
✨Sprich die Sprache der Entwickler:innen und Tester:innen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit technischen Teams erfordert, solltest du sicherstellen, dass du die relevanten Begriffe und Konzepte verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Da die Anwendung agiler oder hybrider Methoden Teil der Rolle ist, solltest du dich mit diesen Ansätzen vertraut machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Projekten zu sprechen und wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
