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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Automatisierungssysteme und programmiere SPS-Software für Maschinen.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Maschinenbau mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SPS-Programmierung und ein Abschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen; Schulungen zur persönlichen Weiterentwicklung werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden Dein Profil als SPS Programmierer (m/w/d) – Inbetriebnahme Ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen aus dem Maschinenbauumfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Automatisierung / SPS-Programmierung. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Technik und dem Wunsch, Prozesse aktiv mitzugestalten. Deine Aufgaben * Planung, Spezifikation und Projektierung von Automatisierungssystemen * Technische Abstimmung mit internen Schnittstellen, Kunden und Zulieferern * Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Software für Maschinen und Anlagen * Erstellung von technischen Unterlagen wie Prüfanweisungen, Abnahmeprotokollen und Dokumentationen * Inbetriebnahme und Endabnahme der Maschinen beim Kunden * Schulung von Bedienungs- und Wartungspersonal beim Kunden Das bringst du mit * Fundierte Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CODESYS, Siemens TIA Portal oder Step 7 * Kenntnisse in Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie in der Inbetriebnahme * Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) oder vergleichbare Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik * Quereinsteiger:innen mit relevanter Erfahrung sind ebenfalls willkommen * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse * Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Das erwartet dich * Ein vielseitiger Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum * Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld * Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungen * Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen * Flexible Arbeitszeiten und Zuschüsse für Fitnessangebote sowie JobRad-Leasing * Mitarbeiterrabatte über ein Corporate-Benefits-Programm Creating the future of Development & Testing Möchtest du dich als IT-Professional im IT-Development und Testing-Bereich weiterentwickeln? Bei Spilberg finden wir immer das beste Match für dich! Wir sorgen dafür, dass deine beruflichen Ziele und Fähigkeiten sowie deine Persönlichkeit zum Unternehmen und der Position passen. Triple Niche Focus Unsere Sales Consultants spezialisieren sich jeweils auf einen Techstack im Bereich IT-Development und Testing, auf eine Beschäftigungsart und auf eine Region. Dank diesem dreifachen Fokus kennen sie alle wichtigen Unternehmen und deren Schwerpunkte. Deshalb finden sie schnell die passende Stelle für dich. Fülle das Bewerbungsformular aus oder rufe uns gerne an für weitere Informationen.
SPS Programmierer (m/w/d) - Inbetriebnahme Arbeitgeber: IT-staffing in Development | Spilberg
Kontaktperson:
IT-staffing in Development | Spilberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Programmierer (m/w/d) - Inbetriebnahme
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungs- und SPS-Programmierung zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Messen teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und offene Stellen zu erfahren.
✨Technische Fähigkeiten demonstrieren
Erstelle ein Portfolio oder eine Sammlung von Projekten, die deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung zeigen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein praktisches Wissen zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen gründlich, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Vorbereitung auf technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die während des Interviews gestellt werden könnten. Übe typische SPS-Programmieraufgaben und sei bereit, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Programmierer (m/w/d) - Inbetriebnahme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Produkte, Dienstleistungen und Unternehmenskultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in der SPS-Programmierung hervorhebt. Betone insbesondere Kenntnisse in CODESYS, Siemens TIA Portal oder Step 7.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Technik und Automatisierung deutlich machst. Erkläre, wie du Prozesse aktiv mitgestalten möchtest und welche spezifischen Erfahrungen du mitbringst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-staffing in Development | Spilberg vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung, insbesondere mit CODESYS, Siemens TIA Portal oder Step 7, gut im Kopf hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben.
✨Projekte und Erfahrungen präsentieren
Bereite konkrete Beispiele von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die die Planung, Spezifikation und Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen betreffen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Technik.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die technische Abstimmung mit internen Schnittstellen, Kunden und Zulieferern wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und dem Team, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
