Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Brandoberinspektor-Anwärter/in und schütze die Hauptstadt Berlin.
- Unternehmen: Berliner Feuerwehr – die älteste und größte Berufsfeuerwehr Deutschlands.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, Sportangebote und Karriereförderung inklusive.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Leiste einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und erlebe einen spannenden Beruf.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss und Fitnesslevel 2 für die Sportprüfung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Berliner Feuerwehr sucht zum Einstellungstermin 01.04.2027 motivierte und engagierte Nachwuchskräfte als Brandoberinspektor‑Anwärter/innen (m/w/d). Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Werden Sie Teil einer der größten und traditionsreichsten Feuerwehren Deutschlands und helfen Sie uns dabei, die Sicherheit der Hauptstadt zu gewährleisten.
In einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Ausbildung bereiten wir Sie optimal auf die vielfältigen Aufgaben im Feuerwehrdienst vor. Ob Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung oder Rettungsdienst – bei uns erwartet Sie ein spannender und verantwortungsvoller Beruf mit Zukunft.
Ihre Ausbildung: Die Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (Erstes Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2) dauert insgesamt zwei Jahre. In dieser Zeit absolvieren Sie verschiedene Lehrgänge an der Berliner‑Feuerwehr‑ und Rettungsdienst‑Akademie und durchlaufen mehrere Praktika, u.a. bei einer auswärtigen Berufsfeuerwehr. Die 23‑wöchige feuerwehrtechnische Grundausbildung wird bei anderen Berufsfeuerwehren im Bundesgebiet stattfinden. Die Unterbringungs‑ und Reisekosten trägt die Berliner Feuerwehr.
Weitere Details:
- Dienststelle: Berliner Feuerwehr / Berliner Feuerwehr‑und Rettungsdienst‑Akademie (BFRA)
- Stellenbezeichnung: Brandoberinspektor‑Anwärter/innen (m/w/d)
- Entg.-/Bes.-Gr.: Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.527,45 €, zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags gemäß § 63 BBesG BE in Höhe von derzeit 916,47 € (Stand 04/2026)
- Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst
- Bewerbungsfrist: 30.09.2026
- Besetzbar ab: 01.04.2027
Für eine Bewerbung bei der Berliner Feuerwehr müssen Sie eine Sportprüfung (Fitnesslevel 2) absolvieren. Dazu laden wir Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung (am Monatsanfang) ein. Die Sportprüfungen finden an zwei Tagen in der Mitte jeden Monats statt. Die letzte Möglichkeit zum Absolvieren des Sporttests ist im Oktober (voraussichtlich 14.10./15.10.2026). Nach erfolgreich bestandener Laufbahnprüfung absolvieren Sie eine dreijährige Probezeit, während welcher der Einsatz auf verschiedenen Dienstposten erfolgt. Zunächst ist eine mehrmonatige Tätigkeit in einem Stabs‑ oder Servicebereich geplant. Parallel dazu leisten Sie regelmäßige Schichten in der Staffelführung im Einsatzdienst. Anschließend übernehmen Sie voraussichtlich die Leitung einer Wachabteilung auf einer Feuerwache. Nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit erfolgt die Entscheidung über Ihren zukünftigen Einsatzbereich, gemäß den zur Verfügung stehenden Stellen.
Besoldung: Anwärterbezüge von ca. 2.443 € brutto, ggf. zuzüglich eines Familienzuschlags. Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 50 € oder einen Zuschuss zum ÖPNV‑Firmenticket. Eine monatliche Feuerwehrzulage in Höhe von derzeit 85,05 € ab dem zweiten Jahr der Laufbahnausbildung im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst.
Vorteile und Arbeitsbedingungen:
- Arbeiten für das Gemeinwohl – Sie leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.
- Ein kollegiales Arbeitsklima – Moderne IT‑Ausstattung, flächendeckendes WLAN und offene, wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.
- Finanzielle Anreize – Jährliche Sonderzahlung, 50 € Hauptstadtzulage für Azubis und 150 € für Beschäftigte, oder ein Zuschuss zum ÖPNV‑Firmenticket plus Ausgleich zur vollen Zulage.
- Karriereförderung – Berufliche und persönliche Entwicklungschancen, individuelle Förderung mit vielfältigen Fort‑ und Weiterbildungen.
- Sportangebote – Kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe, sowie eine Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit.
- Für Diversity – Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein.
Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpartner: Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich vom 02.11.–06.11.2026 stattfinden. Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Personen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz), schwerbehinderte/gleichgestellte Menschen und Menschen mit Migrationshintergrund besonders berücksichtigt.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an: Berliner Feuerwehr - Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".
112 Bachelor – Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) Beamtenlaufbahn Feuerwehr nach Bachelorstudium (April Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
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✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
