Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Cocktails und sorge für unvergessliche Momente im Service.
- Unternehmen: Michels Wohlfühlhotel – ein familiäres Team in der Vulkaneifel.
- Vorteile: Faire Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und 14 Tage Sommerurlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Technik, wertschätzendes Miteinander und viele freie Wochenenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und Erfahrung in Bar und Service.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
- Bar- und Service Mitarbeiter (m/w/d)
- Arbeitgeber: Michels Wohlfühlhotel Gmb H
- Arbeitsort: Schalkenmehren
- Art der Anstellung: Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Wir suchen aktuell motivierte Bar- und Servicemitarbeiter (m/w/d) zur Unterstützung unseres Teams im Michels Wohlfühlhotel in Schalkenmehren in der Vulkaneifel.
Ob als Servicekraft im stilvollen Ambiente unseres Restaurants oder als Barkeeper an der kreativen „Pittich’s Bar“ – du verstehst es, unsere Gäste mit aufmerksamem Service, Know‑how und herzlicher Gastfreundschaft zu begeistern.
Du liebst den Umgang mit Menschen, bist kreativ im Umgang mit Getränken und hast Lust, dich in einem familiären Team einzubringen?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Als Bar- und Servicemitarbeiter bei Michels solltest du eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach mitbringen – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Barkeeper oder mehrjährige Erfahrung in Bar und Service.
Fachwissen in der Barkultur, insbesondere bei Spirituosen und Cocktails, ist von Vorteil.
Wenn du mit Herz Gastgeber bist, teamorientiert arbeitest und unseren Gästen besondere Momente bereiten möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
- Aufgaben und Leistungen
- Kreative Mitgestaltung unserer Barkarte
- Eigenständiges Arbeiten im Restaurant oder an der Hotelbar
- Beratung und Zubereitung von Cocktails und Spirituosen
- Selbstständiges Durchführen von kleineren Feierlichkeiten und Tagungen
- Vor- und Nachbereitungsarbeiten für einen reibungslosen Ablauf
- Anlernen von Auszubildenden und neuen Teammitgliedern
- Eine offene, freundliche Persönlichkeit mit Gastgeberherz
- Du bist kreativ, neugierig und hast Spaß an neuen Cocktail‑Ideen
- Du arbeitest effizient, eigenständig und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
- Du bringst Teamgeist mit und schätzt ein wertschätzendes Miteinander
- Du liebst es, Menschen mit deinem Service ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern
- Familiäres Betriebsklima unter Mitarbeitern, Leitungsteam & Inhaberfamilie
- Vertrauen & Zusammenhalt im Team
- Moderne Technik und Arbeitsausstattung
- Einbringung eigener Ideen und Erfahrungen gewünscht
- Wir sind ein buntes Team aus neuen und langjährigen, erfahrenden Mitarbeitern
- Ganzjahresstelle
- 14 Tage Sommerurlaub in den Betriebsferien
- Heilig Abend & 1. Weihnachtstag frei
- Gemeinsame Weihnachtsfeier
- Faire Arbeitszeiten: Bei Vollzeit 40‑Stunden‑Woche / 5‑Tage‑Woche
- Frei- und Urlaubswünsche werden berücksichtigt, überdurchschnittlich viele Wochenenden frei
- Vergütung aller Überstunden sowie Nacht‑, Sonntags- und Feiertagszuschläge
- Leistungsgerechte, pünktliche und übertarifliche Bezahlung
- Vorschuss zum Monatsende
- Betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- weitere Benefits
Du möchtest Teil dieses Teams werden, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
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Bar- und Service Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bar- und Service Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bar- und Service Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
