Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste und führe dein Serviceteam mit Leidenschaft.
- Unternehmen: Dynamisches Restaurant mit einem motivierenden Teamgeist.
- Vorteile: Rabatte auf Sport, Wellness und Essen während der Arbeitszeit.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotel-/Restaurantbereich oder Quereinstieg möglich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bedienung Restaurant (Schichtleitung) (m/w/d)
Du verstehst Dich als Gastgeber-Ass, Service-Ninja und Kulinarik-Künstler?
Perfekt – genau Dich brauchen wir.
Als Bedienung bist Du für den Ablauf aller Serviceabläufe verantwortlich.
Von der Sauberkeit des Restaurants, über den professionellen Service am Gast bis hin zur aufbauenden Führung Deines Serviceteams.
Als engagierte Gastgeberpersönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel-/Restaurantfachbereich sowie relevante Berufserfahrung in diesem Bereich mit.
Falls Du keine Erfahrung oder Ausbildung in der Gastronomie hast, lernen wir Dich auch gerne ein.
- Deine Aufgaben
- Betreuung unserer Gäste
- Servieren von Speisen und Getränken
- Mise en Place
- Einteilung der Servicestationen
- Getränkebestellung
- Betreuung von Veranstaltungen im Restaurant
- Ausbilden der Auszubildenden in der Abteilung
- Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-/Restaurantfachbereich sowie relevante Berufserfahrung. Quereinstieg möglich.
Benefits für Mitarbeitende
- Vergünstigung im Sportzentrum Weglöhner inkl. Yoga & Pilates
- Benutzung von Wellnessbereich und Fitnessraum
- Regelmäßiger Austausch mit unserer Betriebspsychologin
- Feedbackgespräche & Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterevents
- Speisen und Getränke während der Arbeitszeit (Frühstück, Mittagessen, Kuchen, Abendessen, Kaffee, heiße Getränke, Softdrinks und Säfte)
- Diversity: bei uns ist jeder willkommen unabhängig von Geschlecht/Identität, Alter, Religion, Nationalität und sexueller Orientierung
- Zuschläge für Sonn-/Feiertags- und Nachtarbeit
- Kostengünstige Raten für viele Partnerhotels in Deutschland, Österreich, Schweiz und Italien
- Gutscheine aus lokalen Unternehmen zu Geburtstagen
- Sonderpreise in vielen Online-Shops
- 10% Rabatt auf alle Leistungen
- Rabatt auf Produkte von Weglöhner Cosmetics inkl. Massagen und Kosmetikanwendungen
- Kostengünstige Unterkunft möglich
- Sonderzahlungen bei besonderen Anlässen
- Zuschüsse (z. B. Fahrtkosten)
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Moderne technische Ausstattung
Unser größtes Ziel ist es, unsere Mitarbeiter täglich zu motivieren.
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen und ihren Job mit viel Freude ausführen, denn am Ende ist es das Team, welches für den Erfolg des Hotel Dirsch verantwortlich ist.
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Bedienung Restaurant (Schichtleitung) (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bedienung Restaurant (Schichtleitung) (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bedienung Restaurant (Schichtleitung) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
