Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegekräfte und gestalte den Alltag unserer Senioren kreativ.
- Unternehmen: Große Hilfsorganisation mit einem starken Fokus auf Menschlichkeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in einem positiven Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Senioren und wachse persönlich und fachlich.
- Qualifikationen: Einfühlungsvermögen, Geduld und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2759 - 3195 € pro Monat.
Betreuungskräfte (m/w/d) für unsere Senioren-Wohngemeinschaft Kobbendelle
Als Betreuungskraft nehmen Sie den Menschen in seiner Ganzheit wahr.
Ihr freundlicher und herzlicher Umgang ist geprägt durch Kreativität und bedürfnisorientierte Zuwendung.
Kurz gesagt: Sie kommunizieren mit Herz und Verstand.
Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Job mit Zukunft, in dem Sie fachlich und menschlich wachsen können.
- Einsatzort: Dortmund
- Gehalt: 2.759,40 - 3.195,09 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
- Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter
Art der - Anstellung: Teilzeit
- Stundenumfang: 20-25 Wochenstunden
- Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000021178 - Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5‑Tage‑Woche
- Fort- und Weiterbildungen
- Barrierefreiheit
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Attraktive Vergütung
- Geburtstagsfreizeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auslandsrückholdienst
- Freistellung bei verschiedenen Anlässen
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Monatsgehalt
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Mitarbeitendenfeste
- Positive Arbeitsatmosphäre
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Vertrauensvolle Ansprechpersonen
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Das erwartet Sie
- Sie unterstützen die Pflegekräfte, insbesondere im Umgang mit demenziell veränderten Menschen in einem 3‑Schicht‑System.
- Sie gestalten den Alltag unserer Bewohnerinnen und Bewohner stets mit Blick auf deren individuelle Bedürfnisse.
- Sie aktivieren und fördern durch kreative Angebote wie Malen, Singen und Basteln.
- Sie fördern die körperlichen Aktivitäten unserer Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie kümmern sich um hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Wäsche waschen, Bügeln, Küchenaufgaben und das Kochen an den Wochenenden.
- Das zeichnet Sie aus
- Sie haben das Herz am rechten Fleck – Ihre Stärken sind Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Menschen.
- Sie bringen Geduld und Ruhe mit.
- Sie haben eine selbstbewusste und gute Kommunikationsfähigkeit (in Wort & Schrift).
- Sie haben eine selbständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ihr Einsatzort
- Regionalverband Östliches Ruhrgebiet
- Im Herzen der Region aktiv – Der Regionalverband Östliches Ruhrgebiet ist mit seinen Standorten in Dortmund, Hamm, Lünen und dem gesamten Kreis Unna ein starker Partner für die Menschen in der Region.
- Mit über 500 hauptamtlichen und 420 ehrenamtlichen Mitarbeitern bietet er ein breites Spektrum an Leistungen, die vom Rettungsdienst über die Kinderbetreuung bis hin zur Jugendarbeit reichen.
- Im Fokus des Handelns steht der Mensch.
- Ambulante Pflege: Unterstützung und Begleitung im Alltag für Menschen jeden Alters
- Erste‑Hilfe‑Ausbildung: Leben retten durch Wissen und Handlungsfähigkeit
- Brandschutzhelfer: Vorbeugen und Löschen von Bränden zum Schutz von Leben und Eigentum
- Rettungsdienst: Schnelle und professionelle Hilfe in Notfallsituationen
- Hausnotruf: Sicherheit und Geborgenheit im eigenen Zuhause
- Kindertageseinrichtungen: Fröhliche und kindgerechte Betreuung für die Kleinsten
- Offene Ganztagsschule: Individuelle Förderung und Begleitung von Schülern
- Johanniter‑Jugend: Wertevermittlung und sinnvolle Freizeitgestaltung für junge Menschen
- Schulsanitätsdienst: Erste Hilfe in der Schule durch ausgebildete Schüler
- Frühförderstelle: Unterstützung und Begleitung von Kindern mit Entwicklungsverzögerungen
- Ambulanter Kinder‑ und Jugendhilfedienst: Beratung und Hilfe für Familien in schwierigen Situationen
- Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
- Ansprechperson
- Torsten Bolten
Kobbendelle 2
44229 Dortmund
0231 72099‑153 - Wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin.
Zu unseren Aufgaben zählen u.
Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter. de/karriere
#J-18808-Ljbffr
Betreuungskräfte (m/w/d) für unsere Senioren-Wohngemeinschaft Kobbendelle Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Betreuungskräfte (m/w/d) für unsere Senioren-Wohngemeinschaft Kobbendelle erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betreuungskräfte (m/w/d) für unsere Senioren-Wohngemeinschaft Kobbendelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
