Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und berate Gäste für ein unvergessliches kulinarisches Erlebnis.
- Unternehmen: Neues, stylisches Hotel im Herzen von Frankfurt mit modernem Flair.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und ein starkes Teamgefühl bei Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer aufregenden Neueröffnung und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Qualifikationen: Freundliche Ausstrahlung und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Service von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20700 - 25300 € pro Jahr.
- Chef de Rang / Servicemitarbeitende im Spätdienst (w/m/d)
- Arbeitgeber: ATLANTIC Hotel Frankfurt Messe Gmb H
- Arbeitsort: Frankfurt am Main
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Restaurantfachmann/-frau
- Fachmann/-frau - Restaurants und Veranstaltungsgastronomie
- Stellenbeschreibung
Im Herzen des modernen Europaviertels, direkt an der Messe und mit optimaler Anbindung an den Hauptbahnhof, eröffnet unser stilvolles Hotel in 2026 seine Türen.
Wir freuen uns auf 373 luxuriöse Zimmer, die sich bis zur 20.
Etage des beeindruckenden 34‑stöckigen Hochhauses erstrecken.
Zu den Highlights zählen unser exklusiver Fitnessbereich in der 19. Etage und die elegante Hotelbar in der 20. Etage, die einen atemberaubenden Ausblick aus 64 Meter Höhe bietet.
Egal ob für kleine Boardroom‑Meetings, Jubiläen, Tagungen oder Feiern – das ATLANTIC Hotel Frankfurt bietet Ihnen den perfekten Rahmen.
Unsere sieben vielseitigen Eventräume im dritten Stockwerk sind ideal für jede Art von Veranstaltung.
Die ATLANTIC Hotels suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unsere Neueröffnung in Frankfurt Servicemitarbeitende (w/m/d) / Chef de Rang im Spätdienst in Vollzeit.
Was erwartet Sie?
- Sie sind Teil einer der spannendsten Neueröffnungen auf dem Frankfurter Hotelmarkt.
- Sie begrüßen und beraten unsere Gäste bei Speisen und Getränken und sorgen so für ein unvergessliches, kulinarisches Erlebnis.
- Durch eine gewissenhafte Vor‑ und Nachbereitung des Abends sorgen Sie für einen reibungslosen Serviceablauf.
- Sie kommunizieren eng mit dem Team, um den Serviceablauf optimal zu koordinieren und durchzuführen.
Was wünschen wir uns?
- Wir freuen uns über Bewerbungen von Berufseinsteigern, Quereinsteigern und über Bewerbende mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Hotel‑ oder Restaurantfach oder mit erster Berufserfahrung im Servicebereich.
- Eine herzliche und freundliche Ausstrahlung und ein ausgeprägtes Gespür für erstklassigen Service.
- Sicherer Umgang mit Hygiene‑ und Qualitätsstandards (HACCP).
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage).
- Begeisterung für die Arbeit im Team, einen tollen Service und für die Zufriedenheit unserer Gäste.
Warum eigentlich ATLANTIC?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung.
- Sonn‑/Feiertags‑ und Nachtzuschläge.
- ATLANTIC Benefits wie eigene Mitarbeitenden‑Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, Möglichkeit Fahrrad‑Leasing, Firmenfitness, etc.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vielfältige Entwicklungs‑ und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr.
- Teamspirit wird großgeschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten.
- Kaffee, Tee, Wasser & Obst stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung.
- Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de Rang / Servicemitarbeitende im Spätdienst (w/m/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang / Servicemitarbeitende im Spätdienst (w/m/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang / Servicemitarbeitende im Spätdienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
