Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und entwickle innovative Behandlungsmethoden.
- Unternehmen: Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH sind führend in der Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem interdisziplinären Team.
- Weitere Informationen: Akademisches Lehrkrankenhaus mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der pädiatrischen Versorgung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrener Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung des ausscheidenden Chefarztes Herrn Prof. Dr. med. Michael Weiß suchen wir ab sofort eine Chefärztin/Chefarzt für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin.
Arbeitsort: Kliniken der Stadt Köln gGmbH – Standort Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße, Köln-Merheim, Köln-Holweide.
Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet.
Aufgaben:
- Medizinische und administrative Leitung mit Weiterentwicklung der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
- Sicherstellung einer kinder- und jugendgerechten und fachlich kompetenten, modernen pädiatrischen Versorgung auf höchstem Qualitätsniveau
- Ausbau pädiatrischer Schwerpunkte und Intensivierung der Kooperation mit anderen konservativen und operativen Fachdisziplinen im Kontext aller zukünftig am Standort Merheim zusammengeführten Kliniken
- Innovative und zukunftsweisende Weiterentwicklung der Klinik inklusive der Digitalisierung im Hinblick auf den Neubau der Kinderklinik in Merheim
- Übernahme der Führungsaufgaben – sowohl in der Personalführung des Klinikteams als auch in der Prozessorganisation der Klinikabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Kinderkrankenhauses und allen Abteilungen der Kliniken Köln sowie mit den niedergelassenen Kolleg*innen und den benachbarten und kooperierenden Kinderkliniken der Region
- Steuerung der Aus-, Fort- und Weiterbildung der Assistenz- und Fachärzt*innen mit Fortführung der vollen Weiterbildungsbefugnis
- Übernahme von Lehrverpflichtungen für Studierende
- Förderung klinisch-wissenschaftlicher Aufgaben und wissenschaftlicher Kooperationen und Studien
Qualifikationen:
- Sie sind klinisch erfahrene*r Fachärztin/Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin, gerne mit weiterer Schwerpunkt- bzw. Zusatzbezeichnung aus dem gesamten Spektrum der Pädiatrie
- Sie besitzen eine hohe Expertise in der allgemeinen und speziellen Pädiatrie und die Fähigkeit zur engen Kooperation mit allen Vertreter*innen der pädiatrischen Subspezialitäten
- Eine Habilitation oder gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation ist erwünscht
- Mehrjährige Erfahrung in oberärztlicher Leitungsfunktion, idealerweise in einer Klinik der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team mit den klinischen Fachbereichen zusammen
- Sie besitzen Leitungserfahrung, sind verantwortungsbewusst und kommunikationsstark
- Sie denken betriebswirtschaftlich, verstehen gesundheitsökonomische und gesundheitspolitische Zusammenhänge und steuern die finanzielle Entwicklung der Klinik
- Sie haben hohes Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Klinik und des breiten pädiatrischen Behandlungsspektrums
- Sie haben hohes Interesse an der Mitgestaltung und innovativer Entwicklung unseres Gesundheitscampus
- Sie verstehen es, Mitarbeitende zu fördern und Kooperationen zu unterstützen
Die Kliniken der Stadt Köln gGmbH sind der größte Anbieter stationärer Gesundheitsdienstleistungen in Köln und einer der größten Gesundheitsversorger Deutschlands. Als verlässlicher Gesundheitsdienstleister verfügen wir über 1.500 Betten in über 30 Kliniken, Zentren und Instituten an den Standorten Köln-Merheim, Köln-Holweide und Kinderkrankenhaus Amsterdamer Straße. Unsere Häuser sind akademische Lehrkrankenhäuser der Universität zu Köln.
Chefärztin/Chefarzt für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (all genders) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Als Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einer der größten IT-Landschaften Deutschlands, sondern auch eine flexible Arbeitskultur, die bis zu 80 Prozent Home-Office ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige persönliche Treffen in Nürnberg/Fürth gefördert wird. Bei uns haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Bereich Security und ERP-Technologie zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
