Auf einen Blick
- Aufgaben: Wähle Hard- und Softwarekomponenten aus und konzipiere Systeme für Kommunikations- und Sicherheitssysteme.
- Unternehmen: IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG – seit über 90 Jahren in der Elektro- und MSR-Technik tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 36-Stunden-Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Umweltfreundliches Job-Rad und betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuschüssen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem dynamischen Team und sichere dir langfristige Arbeitsplatzsicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektrofachkraft oder Elektroniker, Kenntnisse in Telekommunikationstechnik von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: IFÜREL EMSR-Technik GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Dormagen
Beginn ab: 01.09.2026
Arbeitszeit: Vollzeit
Befristung: Unbefristet
Wir sind spezialisiert auf die Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in der Großindustrie. Seit über 90 Jahren erstellen wir für unsere Kunden komplette Neuanlagen und leisten Großreparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Nahezu 700 Mitarbeiter sorgen täglich an über 20 Standorten in Deutschland für die Einhaltung höchster Qualitätsstandards. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Dormagen suchen wir ab sofort mehrere Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Hard- und Softwarekomponenten auswählen
- Systeme und Softwarelösungen entsprechend den geforderten Funktionalitäten konzipieren
- Wartung und Instandhaltung von Kommunikations- und Sicherheitssystemen
- Diagnostizieren von Fehlern in Systemen und deren Reparatur
- Messwerte erfassen und auswerten, elektrische Schutzmaßnahmen prüfen
- Verständnis im Umgang bei der Prüfung, der IBN und den Loop-Checks von EMSR-Anlagen
- Selbstständige und systematische Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft, Elektroniker für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Mechatroniker
- Kenntnisse im Bereich Tele- und Informations- und Telekommunikationstechnik
- Erfahrung im Betrieb von EMSR-Anlagen von Vorteil
- Führerschein Klasse B
Vorteile für Mitarbeitende:
- 36‑Stunden‑Woche und ausschließlich Frühschicht
- Bezahlung nach Tarif, plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie übertarifliche Zulagen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Arbeitsplatzsicherheit
- Einsätze in Ihrer Region und Fahrtgeld
- inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Meisterschule
- Arbeitsschutzausrüstung und eigenes Werkzeug enthalten
- Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichen Zuschüssen
- Umweltfreundliches Job‑Rad für den Arbeitsweg
So bewerben Sie sich:
Wir freuen uns auf Ihre Online‑Bewerbung über karriere@ifuerel.de. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF‑Format ein. Für Fragen rund um Ihre Bewerbung steht Ihnen Herr Marco Damm gerne telefonisch unter +49 2323 1383111 zur Verfügung.
Über das Unternehmen:
Gründung 1932 – Betriebsgröße ca. 700 Mitarbeiter. Planung und Montage von Elektro- und MSR-Technik in Großindustrie. Fokus auf Chemie-, Petrochemie- und Stahlindustrie.
Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
