Auf einen Blick
- Aufgaben: Freundlicher Empfang und Betreuung der Gäste, Verwaltung von Buchungen und Unterstützung des Teams.
- Unternehmen: Zweibrücker Hof, ein familiäres Hotel mit hohem Standard und persönlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und individuelle Förderung durch Schulungen.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und Erfahrung am Empfang, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 32000 - 32000 € pro Jahr.
- Arbeitgeber: Zweibrücker Hof Hans-Georg Riepe
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Arbeitsort
- Herdecke, Ruhr
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)
- Hotelfachmann/-frau
- Veröffentlichungsdatum: Vor 3 Tagen veröffentlicht
- Stellenbeschreibung
Ihr Arbeitsplatz im Grünen, direkt am Ruhrtalradweg gelegen.
Hier suchen wir Sie zur Verstärkung an der Rezeption!
Empfangsleiter m/w/d
Der persönliche Kontakt zum Gast hat stets eine besondere Priorität.
Wir sehen uns als aufmerksame und familiäre Gastgeber, die ihren Gästen ein individuelles Ambiente mit hohem Standard bieten.
Als Mitglied der Ringhotel-Kooperation sind wir überzeugt, dass hohe Qualität, familiäre Führung, persönliche Atmosphäre und traditionelle Gastlichkeit Werte sind, die es zu pflegen gilt.
Daher gibt es bei uns auch nicht nur den klassischen Check/in / Check/out und kleine Reservierungsanfragen.
Von unseren Mitarbeitern erwarten wir einerseits Freundlichkeit und Herzlichkeit als Grundverständnis und andererseits hohe Professionalität beim Dienst am Gast.
Sie haben einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der nicht langweilig wird.
- Arbeitsumfeld & Unternehmenskultur
- Einarbeitung & Entwicklung
- Ausführliche Einarbeitung mit schneller Verantwortungsübernahme
- Individuelle Förderung durch Schulungen (Ringhotels-Akademie, IHK, DEHOGA)
- Langfristige berufliche Perspektiven in einem starken Hotelverbund
- Vertrag & Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sonn-, Feiertags- und Spätzuschläge (steuerfrei)
- Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem zweiten Betriebsjahr
- Betriebliche Altersvorsorge – über die gesetzliche Vorgabe hinaus
- Zusatzleistungen & Mitarbeitervorteile
- Family & Friends-Sonderpreise in allen Ringhotels
- Corporate Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Marken
- Familiäres Betriebsklima mit echtem Teamzusammenhalt
- Kollegiales und innovatives Arbeitsumfeld
- Ihre Aufgaben
- Freundlicher Empfang und Betreuung der Gäste
- Sicherstellung des reibungslosen Tagesablaufs im Empfangsbereich
- Annahme von Reservierungen und Verwaltung von Buchungen
- Onboarding, Schulungen und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten an der Rezeption
- Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- Fähigkeit zum geschickten Verkauf, strategisches Denken
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach
- Erfahrung am Empfang
- Erfahrung in vergleichbarer Führungsposition
- Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten
- Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Flexibilität und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Hotelsoftware SIHOT wünschenswert
Arbeitsort
- Zweibrücker Hof 4 - 58313 Herdecke
- Unternehmensdarstellung: Zweibrücker Hof Hans-Georg Riepe
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#J-18808-Ljbffr
Empfangsleiter m/w/d Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsleiter m/w/d erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsleiter m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
