Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in Kitas und sozialen Einrichtungen.
- Unternehmen: Familäres Team mit flachen Hierarchien und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Einfache Bewerbung ohne Stress – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Kita-Alltag mit Humor und Herz und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Neuer Job? Weniger Dienstplan‑Drama. Mehr Wertschätzung. Mehr du.
Du bist Erzieher (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder hast eine vergleichbare pädagogische Ausbildung? Du kannst Streit um den roten Bagger schlichten, während jemand Glitzer verteilt, ein Schuh verschwunden ist und drei Kinder gleichzeitig „Guck mal!“ rufen? Dann hast du Superkräfte. Und genau solche Menschen suchen wir.
Wir suchen pädagogische Fachkräfte für Kitas, Krippen, Kindergärten, Horte und soziale Einrichtungen im Raum Delmenhorst und Umgebung. Ob frisch aus der Ausbildung, Wiedereinsteiger oder erfahrene Fachkraft: Bei uns zählt nicht nur dein Lebenslauf, sondern auch deine Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern
- Unterstützung im pädagogischen Alltag in Kita, Krippe, Kindergarten oder Hort
- Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort
- Einbringen deiner Ideen, Erfahrung und Persönlichkeit
- Mitgestaltung eines wertschätzenden Umfelds für Kinder
Keine Sorge: Du musst nicht zaubern können. Aber manchmal fühlt es sich im Kita‑Alltag definitiv so an.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Teamgeist
- Offenheit für verschiedene Einrichtungen
- Humor, Geduld und die Fähigkeit, auch beim fünften „Warum?“ noch freundlich zu bleiben
Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger und erfahrene Fachkräfte sind herzlich willkommen.
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Teilzeit oder Vollzeit nach Absprache
- Faire und übertarifliche Bezahlung (GVP‑Tarifvertrag)
- Mitarbeiterrabattportal
- Planbare Einsätze nach individueller Absprache
- Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen
- Feste Ansprechpartner und ehrliche Kommunikation
- Familiäres Team mit flachen Hierarchien
Warum JWS Personal?
Weil wir wissen, dass pädagogische Arbeit großartig ist – aber eben auch anstrengend sein kann. Du bist Trostspender, Konfliktlöser, Geduld‑Profi, Morgenkreis‑Manager, Jacken‑Zumach‑Experte und manchmal auch Detektiv für verschwundene Kuscheltiere. Dafür verdienst du mehr als ein kurzes „Danke“ zwischen Tür und Angel. Bei uns bekommst du Wertschätzung, feste Ansprechpartner, ehrliche Kommunikation und Einsätze, die zu dir passen. Wir sind familiär, unkompliziert und arbeiten auf Augenhöhe. Ohne steife Hierarchien, ohne unnötiges Bewerbungs‑Theater, ohne „Wir melden uns irgendwann“.
Bewirb dich einfach. Schick uns eine kurze Nachricht mit deinem Namen, deiner Telefonnummer und deiner Qualifikation. Kein langes Anschreiben. Kein Lebenslauf‑Roman. Kein Bewerbungsstress. Auch wenn du gerade nur neugierig bist, was beruflich möglich ist: Melde dich gern. Ein erstes Gespräch ist unverbindlich. Wir freuen uns auf Menschen, die Kinder ernst nehmen, Teams unterstützen und auch dann noch lachen können, wenn Montagmorgen ist, der Kleber offensteht und jemand „Ich hab da mal was ausprobiert“ sagt.
Hinweis: Aus Gründen der Lesbarkeit verwenden wir teilweise die männliche Form. Selbstverständlich sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Erzieher (m/w/d) - Kita Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) - Kita erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) - Kita mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
