Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite eng mit Eltern zusammen.
- Unternehmen: Katholische Kindertageseinrichtungen Ruhr-Mark gGmbH mit über 150 Kitas.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und viele Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation mit Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Erzieher (m/w/d) – Kita St. Christophorus – Iserlohn – Teilzeit
- Arbeitgeber: Katholische Kindertages- einrichtungen Ruhr-Mark g Gmb H
- Arbeitsort: Kita St. Christophorus, Burggräfte 8, 58640 Iserlohn
- Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag), unbefristet
- Berufsbezeichnung: Erzieher/in
- Stellenbeschreibung
Wir suchen für die Katholischen KITAS RUHR einen/n Erzieher (m/w/d) – Kita St.
Christophorus – Iserlohn – Teilzeit zum sofortigen Einstieg.
Die Katholischen KITAS RUHR sind ein Trägerverbund der Kita‑Träger Östliches Ruhrgebiet und Ruhr Mark mit über 150 Kitas in 19 Städten rund um Dortmund und Hagen.
- Wir bieten den Kindern eine vielfältige und bedarfsgerechte frühkindliche Bildung und Betreuung mit einem religionspädagogischen Ansatz.
- Wir gestalten aktiv das gesellschaftliche und kirchliche Leben als Orte des gelebten Glaubens und als familienunterstützende Bildungseinrichtung.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von Kindern während ihrer entscheidenden Lebensabschnitte.
- Eigenverantwortliches Erstellen der Bildungsdokumentation.
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern.
- Führung regelmäßiger Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
- Freude an der gemeinsamen Arbeit und Zusammenhalt im Team.
Qualifikationen
- Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Bachelor im Bereich Pädagogik, Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Qualifikation.
- Freude am Umgang mit Kindern, Engagement und Einfühlungsvermögen für deren Bedürfnisse sowie die ihrer Eltern.
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche.
- Kontaktfreudigkeit, Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit im Dialog mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen.
- Verantwortungsbewusstsein, Aufgeschlossenheit und Kreativität.
Wir bieten Ihnen
- Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO Anlage 29) und Jahressonderzahlungen.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) und zusätzliche Möglichkeit der Eigenvorsorge durch Entgeltumwandlung (KZVK + VRK).
- 30 + 2 Erholungstage jährlich (Urlaubs- und Regenerationstage).
- Zwei arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Deutschland Job‑Ticket Zuschuss.
- Vergünstigungen für diverse Geschäfte & Online‑Shops durch Corporate Benefits.
- Ein gutes System an Unterstützung, Beratung und Fortbildung.
- Interessenvertretungen (MAV und SBV).
Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen Frau Martina Kuhlmann unter der Telefonnummer 0231 1848 - 540 gerne zur Verfügung.
- Ihre Ansprechperson: Martina Kuhlmann
- #J-18808-Ljbffr
Erzieher (m/w/d) - Kita St. Christophorus – Iserlohn - Teilzeit Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) - Kita St. Christophorus – Iserlohn - Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) - Kita St. Christophorus – Iserlohn - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
