Erzieherin (m/w/d) für unsere öffentliche Kita

Erzieherin (m/w/d) für unsere öffentliche Kita

Sulzburg Teilzeit 2925 - 3575 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren und gestalte ihre Entwicklung kreativ.
  • Unternehmen: SOS-Kinderdorf e.V., eine renommierte Hilfsorganisation für Kinder und Jugendliche.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 31 Tage Urlaub und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte positive Lebensbedingungen für benachteiligte Kinder und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder in verwandten Bereichen sowie Empathie und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2925 - 3575 € pro Monat.

Der SOS-Kinderdorf e. V.

Der

SOS-Kinderdorf e. V.

ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Auch im

SOS-Kinderdorf Schwarzwald (Sulzburg) schaffen wir für benachteiligte Kinder und Jugendliche durch vielfältige Betreuungsangebote positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven.

Wir suchen ein engagiertes Teammitglied, das unsere pädagogische Arbeit mit Ideen, Humor und Verantwortungsbereitschaft unterstützt.

Erzieherin (m/w/d) für unsere öffentliche Kita – Teilzeit (23 Std./Wo.), unbefristet

Wir suchen eine engagierte Erzieherin für unsere öffentliche Kita im SOS-Kinderdorf Schwarzwald.

Ihr Aufgabenbereich

Sie betreuen Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren in einem liebevoll eingerichteten Innen- und Außenbereich mit Wald, Sportplatz und Kletterturm.

Ihre kreativen Ideen gestalten das Spielen und Lernen pädagogisch anregend.

  • Als pädagogische Fachkraft unterstützen Sie mit Fachwissen und Empathie die individuelle Entwicklung der Kinder.
  • Sie gehen auf die Neugier der Kinder ein und gestalten pädagogisch sinnvolle Erprobungsräume.
  • Durch den Aufbau einer emotional verlässlichen und stabilen Beziehung geben Sie den Kindern Orientierung, Sicherheit und Halt.
  • Die aktive Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Kita und Hort sowie des Kinderschutzes sind für Sie selbstverständlich.
  • Gemeinsam mit den Kolleg*innen im Team planen und entwickeln Sie gemeinsame Angebote und Aktionen.
  • Ihre Qualifikation und Kompetenzen
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Kindheitspädagogik, Pädagogik oder eine gleichwertige Ausbildung gem. § 7 Ki Ta G.
  • Eine wertschätzende und empathische Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen sowie Freude an der Arbeit mit Kindern.
  • Aktives Engagement in Teambesprechungen, Reflexion der Arbeit und verbindliche Umsetzung von Vereinbarungen.
  • Überwachung bleibt auch in turbulenten Situationen, Beibehaltung von Humor und guten Nerven.
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten.
  • Unsere Leistungen als Arbeitgeber
  • Ihre finanziellen Vorteile
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag.
  • Ein attraktives, am TVöD Su E orientiertes Gehalt.
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.
  • 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehalts inklusive Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit.
  • Bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV.
  • Gewährung S‑Zulage.
  • Günstiges Jobradleasing (inkl. E‑Bikes).
  • Umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen usw.
  • Freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes.
  • SOS‑Vorteilsportal mit kostengünstigen Angeboten zur Technik, Reisen, Mode, Wohnen und mehr.
  • Zugang zu Sonderkonditionen von Anbietern über den Paritätischen Gesamtverband.
  • Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
  • 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember.
  • Regenerationstage.
  • Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen.
  • Personalzeitkonto für Sabbaticals.
  • Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
  • Flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung.
  • Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online‑Kursen.
  • Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen.
  • Umfangreicher Veranstaltungskatalog mit Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Mehrtägige Neueingestellten‑Tagung zur Vernetzung.
  • Profite von der Expertise und Fachlichkeit eines bundesweit tätigen Trägers in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online‑Bewerbungsformular. Rufen Sie uns bei Fragen unter Telefon 0763456090 an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Ansprechpartner*innen

  • Frau Heidi Kölblin – Leiterin der Kindertagesstätte mit Hort
  • Frau Stephanie Hall – stellvertretende Leiterin der Kindertagesstätte mit Hort
  • Adress: SOS‑Kinderdorf Schwarzwald, Bugginger Gasse 15, 79295 Sulzburg
  • #J-18808-Ljbffr

Erzieherin (m/w/d) für unsere öffentliche Kita Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

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Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin (m/w/d) für unsere öffentliche Kita erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin (m/w/d) für unsere öffentliche Kita mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Fachwissen
Empathie
Kreativität
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Beziehungsaufbau
Reflexionsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.