Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung im Alltag.
- Unternehmen: Lebenshilfe Dortmund – ein engagiertes Team für Inklusion.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, TVöD Vergütung, Sonderurlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen mit Herz und Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35100 - 42900 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Lebenshilfe Dortmund Wohnen gGmbH
Arbeitsort: Dortmund-Brechten
Angebotsart: Arbeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in
Stellenbeschreibung
Du willst Kinder und Jugendliche mit Behinderung in ihrem Alltag begleiten und fördern? Dann werde Teil unseres Teams der Wohneinrichtung für Kinder und Jugendliche im Fachbereich Kinder, Jugend & Familie gGmbH in Dortmund-Brechten. In flexiblen Teilzeitmodellen (20 Std./Woche) unterstützt du Kinder und Jugendliche mit geistiger oder mehrfacher Beeinträchtigung – sowohl in der Kurzzeitbetreuung als auch im Langzeitwohnbereich und in der Verselbständigungsgruppe. Du bist Teil eines engagierten Teams, das Zuwendung, Struktur und Entwicklungschancen bietet, Eltern entlastet und den Kindern und Jugendlichen Lebensqualität, Förderung und Teilhabe ermöglicht.
Deine Aufgaben
- Betreuung, Pflege und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit geistigen und körperlichen Beeinträchtigungen
- Planung und Durchführung pädagogischer Angebote sowie Alltags- und Freizeitaktivitäten
- Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben wie Essensbegleitung und persönlicher Hygiene
- Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und weiteren Fachkräften
- Dokumentation pädagogischer Maßnahmen
- Sicherstellung eines wertschätzenden und inklusiven Umfelds
- Mitarbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenddienste
- Planung und Durchführung von Arztterminen, therapeutischen Terminen
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Sozialpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in, Kindheitspädagoge:in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderung wünschenswert
- Empathie, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und respektvolle Grundhaltung
- Gute kommunikative und soziale Kompetenzen
- Identifikation mit den Werten der Lebenshilfe Dortmund
Unser Angebot
- Unbefristete Anstellung in einem hochmotivierten Team
- Vergütung nach TVöD SuE, Eingruppierung S?8b inkl. Wohn- und Schichtzulage
- Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Arbeitgeberzulage zur Altersvorsorge
- Zuschüsse zu Kinderbetreuungskosten bis zum Schuleintritt
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision
- Möglichkeit, ein Angebot im Stadtgebiet nachhaltig zu entwickeln und eigene Ideen einzubringen
- Sinnstiftende Arbeit mit direktem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen mit Behinderung
Gestalte gemeinsam mit uns den Alltag der Kinder mit Herz und Fachkompetenz – werde Teil eines Teams, das Zusammenhalt, Wertschätzung und Sinnhaftigkeit großschreibt.
Fachkraft für den Langzeitbereich (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für den Langzeitbereich (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für den Langzeitbereich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
