Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HKLS-Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: 4,5 Tage-Woche, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Betriebsevents und attraktive Sachleistungen wie Firmenfahrzeug.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bring deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung im HKLS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58300 - 58300 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN:
- Abwicklung von HKLS-Projekten im gesamten Projektzyklus: Planung, Angebotslegung, Ausführung bis zur Inbetriebnahme und Endabrechnung
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Auftraggebern und allen wichtigen Projektbeteiligten
- Verantwortung über Einhaltung der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele
- Führungsverantwortung für das Technik- und Montageteam
UNSER ANGEBOT:
- 4,5 Tage-Woche, bei der du Freitagmittag ins Wochenende startest
- Persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team
- Flache Hierarchien und offene Unternehmenskultur, in der deine Ideen willkommen sind
- Jahresbruttogehalt (Vollzeitstelle) von € 58.300,-- Selbstverständlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung
- Betriebsevents, weil bei uns auch der Spaß groß geschrieben wird
- Prämie 1 mal jährlich
- Sachleistungen wie z. B. Firmenfahrzeug auch zur Privatnutzung oder Essenzulage
- Für unsere KGT Kuchl Bahnhof und Busbahnhof nur 2 Gehminuten entfernt + Parkplätze
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Gebäudetechnik)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HKLS
- Gute MS-Office-, AutoCAD- Plancal- Kenntnisse
- Teamfähigkeit und Reisebereitschaft
Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik in Feldbach Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik in Feldbach erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker/in - Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik in Feldbach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
