Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Frühstückserlebnisse für unsere Gäste in einem innovativen Hotel.
- Unternehmen: b’mine hotelbetriebs GmbH – ein neuer Lieblingsort in Frankfurt.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und spannende Mitarbeiterevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bringe deine Serviceleidenschaft ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich oder Lust auf Neues.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Frühstückskellner (m/w/d) – Teil- oder Vollzeit
- Arbeitgeber: b’mine hotelbetriebs Gmb H Frankfurt
- Arbeitsort: Frankfurt am Main
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Stellenbeschreibung
Werde Teil unseres Teams!
Wir suchen dich als Frühstückskellner (m/w/d) für unser b’mine Frankfurt Airport im THE ROOF.
Unsere innovative Fusions‑Küche, Premium‑Cocktails und ein gemütliches Ambiente machen uns zum neuen Lieblingsort – mit ausgezeichnetem Service.
Du bist die herzliche Ansprechperson für unsere Gäste und sorgst für ein unvergessliches Erlebnis.
Hast du Leidenschaft für exzellenten Service, Kommunikationstalent und Freude am Umgang mit Menschen?
- Verantwortlichkeiten
- Schaffe mit unserem motivierten F&B Team großartige Erlebnisse für unsere Gäste
- Vorbereitung & Aufbau des Frühstücksbuffets, um unseren Gästen den perfekten Start in den Tag zu bieten
- Tägliche Mise-en-place Aufgaben
- Buchen, Kassieren und Abrechnen mit dem Kassensystem
- Zeige deine Kreativität in Sachen Service und Beratung
- Mitwirkung bei Veranstaltungen
- Einhaltung der Servicestandards sowie Hygienevorschriften
- Mit deinem Blick für Details trägst du maßgeblich zur Gästezufriedenheit bei
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Hotelerlebnis
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Hotelfach- und/oder Restaurantfach-Ausbildung
- Quereinsteiger, die Lust haben etwas Neues zu lernen und mit uns zu wachsen
- Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit
- Hands‑On Mentalität, flexible Einsatzbereitschaft zur Unterstützung des gesamten Teams
- Spass daran, auf Menschen zuzugehen und sie für die b’mine hotels zu begeistern
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1)
Benefits
- Attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld - nach Manteltarifvertrag
- PKW‑Stellplätze vergünstigt verfügbar
- Übernahme der Kosten für das ÖPNV Ticket bis maximal 58 Euro
- Monatlicher Sachbezug im Wert von 20 Euro pro Monat in Form von Einkaufsgutscheinen deiner Wahl
- b KV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 Euro & bis zu 70 % Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat
- Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Mitarbeiter‑Benefits durch unsere Kooperationspartner (Ticketsprinter & benefits. me)
- Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
- Vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b’mine hotels, World Hotels und den BWH Hotels
- Minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Überstundenausgleich
- Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
- E‑Bike‑Leasing / E‑Roller‑Leasing / E‑Scooter‑Leasing – 100 % Mobilität, 0 % Emissionen (Go for Green) ab dem siebten Monat
- Mehr Infos
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir ein unvergessliches Gästeerlebnis zu schaffen.
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Frühstückskellner (m/w/d) - in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Frühstückskellner (m/w/d) - in Teil- oder Vollzeit erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frühstückskellner (m/w/d) - in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
