Auf einen Blick
- Aufgaben: Verlege Fußbodenheizungen deutschlandweit und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Vorteile: Faire Vergütung, unbefristete Vollzeitstelle und zahlreiche soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Praktikum erwünscht, um in die spannende Welt der Heizungs- und Sanitärtechnik einzutauchen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und lerne von erfahrenen Kollegen.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Motivation zur Montage deutschlandweit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Position: Fußbodenheizungsmonteur (m/w/d) Vollzeit
- Arbeitgeber: Thermomont Wärme & Systemtechnik Gmb H, Sitz Aerzen OT Groß Berkel
- Quereinstieg möglich
- Arbeitsort und Anstellungsart
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Arbeitsort: deutschlandweit
- Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin Mitarbeiter (m/w/d) zum deutschlandweiten Verlegen von Fußbodenheizungen inkl. der Vorarbeiten.
Seit über 20 Jahren sind wir im Bereich Flächenheizung, Sanitär und Heizungsbau tätig.
Vorkenntnisse aus diesem Bereich wären wünschenswert, aber nicht notwendig. Schulung erfolgt durch langjährigen Mitarbeiter. Ein einwöchiges Praktikum ist erwünscht.
- Qualifikationen & Anforderungen
- Führerschein Klasse B
- Montagebereitschaft deutschlandweit
- Deutschkenntnisse (für Kontakt zu Kunden und Bauleitern)
- Motivation und Leistungsbereitschaft
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Sorgfalt und Genauigkeit
- Teamfähigkeit
- Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Ein familiengeführter Betrieb, mit flachen Hierarchien
- Ein gut eingespieltes Team von Kollegen
- Neuwertiges, voll ausgestattetes Montagefahrzeug
- Volle Bezahlung der Hin- und Abfahrt zur Baustelle
- Reisekosten und Spesen werden gezahlt
- Weitere soziale Leistungen: betriebliche Altersvorsorge, monatliche Tankgutscheine
- Unternehmensdaten
- Hauptsitz: Aerzen (Groß Berkel)
- Gründung: 2012
- Betriebsgröße: 28
- Berufe: Fußbodenheizungsbau, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Firmenevents
- Bewerbung
Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch, schriftlich oder per E‑Mail.
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Fußbodenheizungsmonteur (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fußbodenheizungsmonteur (m/w/d) in Vollzeit gesucht! erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fußbodenheizungsmonteur (m/w/d) in Vollzeit gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
