Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite ein leckeres Frühstück vor und sorge für Wohlfühlmomente im Hotel.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte den Tag mit einem Lächeln und mache Gäste glücklich.
- Qualifikationen: Freude am Service und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1890 - 2310 € pro Monat.
Arbeitgeber: Panuschka, Daniela "Hotel Goldener Löwe"
Arbeitsort: Waldheim, Sachsen
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Hotelfachmann/-frau, Helfer/in - Gastgewerbe Quereinstieg möglich
Stellenbeschreibung Bereich: Frühstücks- und Zimmerservice | 30 – 40 Std./Woche
Du bist ein echter Frühaufsteher, liebst den Duft von frischem Kaffee und hast ein Auge für die Details, die ein Hotelzimmer in ein temporäres Zuhause verwandeln? Dann suchen wir genau dich, um unser Team zu verstärken! Bei uns startest du gemeinsam mit unseren Gästen perfekt in den Tag und sorgst hinterher dafür, dass sie sich in ihren Zimmern rundum wohlfühlen.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Der perfekte Start: Du bereitest unser Frühstücksbuffet mit Liebe vor, füllst es regelmäßig nach und sorgst dafür, dass der Frühstücksbereich glänzt.
- Gastfreundschaft leben: Du begrüßt unsere Gäste mit einem Lächeln, und bist bei Fragen eine herzliche Ansprechperson.
- Wohlfühloasen schaffen: Nach dem Frühstück wechselst du ins Housekeeping. Du reinigst und pflegst unsere Gästezimmer und Badezimmer nach unseren Qualitätsstandards.
- Liebe zum Detail: Du achtest auf Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen und sorgst dafür, dass die Minibars aufgefüllt sind und die Wäsche an Ort und Stelle ist.
Das bringst du mit:
- Leidenschaft für den Service: Du hast idealerweise schon Erfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie gesammelt (Quereinsteiger mit der richtigen Motivation sind bei uns aber ebenso herzlich willkommen!).
- Qualitätsbewusstsein & Gründlichkeit: Du siehst sofort, wo Hand angelegt werden muss, und Sauberkeit ist für dich selbstverständlich.
- Fröhliche Natur: Du bist ein Teamplayer, behältst auch bei Hochbetrieb einen kühlen Kopf und hast ein freundliches, gepflegtes Auftreten.
- Zuverlässigkeit: Frühes Aufstehen macht dir nichts aus und du bist flexibel einsetzbar (auch am Wochenende und an Feiertagen – dafür gibt es freien Freizeitausgleich!).
- Sprachkenntnisse: Du sprichst gutes Deutsch, um dich problemlos mit unseren Gästen und im Team zu verständigen.
Darauf kannst du dich freuen:
- Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und familiären Umfeld.
- Flexible Arbeitszeiten: Eine 5-Tage-Woche (30 bis 40 Stunden, je nach Wunsch).
- Faire Vergütung: Ein attraktives Gehalt.
- Gute Energie: Kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit (Kaffee, Getränke und Mitarbeiterfrühstück).
- Kurze Wege & flache Hierarchien: Ein tolles, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
- Entwicklung: Auf Wunsch bieten wir dir Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Bereit, mit uns durchzustarten? Wir freuen uns auf dich! Schicke uns deine Bewerbung (Lebenslauf reicht völlig, kein langes Anschreiben nötig!) per E-Mail oder ruf uns einfach direkt an.
Guten-Morgen-Macher & Wohlfühl-Experte (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Guten-Morgen-Macher & Wohlfühl-Experte (m/w/d) gesucht! erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Guten-Morgen-Macher & Wohlfühl-Experte (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
