Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Familienzentrum 'Unter dem Regenbogen' in Mülheim an der Ruhr.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzender Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und eine staatlich anerkannte Erzieherausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Kita-Fachkraft (m/w/d) – "Unter dem Regenbogen"
Ein viergruppiges Familienzentrum in Mülheim an der Ruhr, Betreuung von 74 Kindern von vier Monaten bis zum Schuleintritt.
Start: ab 15.07.2026. Arbeitszeit: Vollzeit. Vertragsart: Zweckbefristetes Arbeitsverhältnis, endet nach Rückkehr der Stammkraft.
- Aufgaben
- Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum als Geduldsengel, Geschichtenerzähler, Lieblingsmensch, Trostspender, Forschungsunterstützer, Motivationskünstler, Zuhörer, Lernbegleiter…
- Qualitativ hochwertige Bildungsarbeit mit begeisterten Kindern
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern
- Gelebter Kinderschutz
- Zusammenarbeit im kompetenten, engagierten Team
- Wertschätzende Zusammenarbeit in einer lebendigen Gemeinde
- Gruppeninternes und -übergreifendes Arbeiten innerhalb eines dynamisch teiloffenen Konzepts
- Mitgestaltung der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
- Regelmäßige Teambesprechungen auf Augenhöhe
- Förderung der eigenen Weiterentwicklung mit berufsbegleitenden Fortbildungen
- Vergütung nach BAT-KF, 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage, betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
- Qualifikationen
- Neugierde und Begeisterung an der Arbeit mit Kindern und Familien sowie Freude daran, sich mit ihnen auf Entwicklung einzulassen
- Offenheit für Partizipation und Inklusion
- Einfühlungsvermögen für eine liebevolle, fröhliche und individuelle Begleitung und Förderung von Kindern auf Augenhöhe
- Verlässlichkeit und Teamfähigkeit
- Erfahrung in bzw. Interesse an religionspädagogischer Arbeit im Alltag
- Gute Fähigkeiten in der Kommunikation, Selbstreflektion und Motivation an der Arbeit mit unterschiedlichen Menschen, Ideen und Kompetenzen
- Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in, staatl. anerk.
Heilpädagog*innen, staatl. anerk.
Heilerziehungspfleger*innen, Absolvent*innen von Studiengengen der Kindheitspädagogik oder sozialen Arbeit mit staatl.
Anerkennung oder andere Qualifikation entsprechend der Personalverordnung für Tageseinrichtungen für Kinder des Landes NRW
- Freude an der Elementarpädagogik und der individuellen Umsetzung des Bildungsauftrages
- Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder zu einer Kirche, die zur Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen gehört
- Bereits gesammelte Erfahrungen als Gruppenleitung gerne auch als stellvertretende Leitung
- #J-18808-Ljbffr
Kita-Fachkraft gesucht Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kita-Fachkraft gesucht erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Fachkraft gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
