Küchenmitarbeiter [m/w/d]

Küchenmitarbeiter [m/w/d]

Göppingen Vollzeit 22950 - 28050 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von frischen Speisen und betreue unsere Gäste.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit offener Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, kostenlose Mahlzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und regelmäßige Firmenevents.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und koche mit Leidenschaft.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Küche und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.

Sie legen Wert auf frische und gesunde Küche, auf Ordnung, Sauberkeit und Hygiene – und wünschen sich einen Arbeitsplatz, an dem diese Werte ebenso geschätzt werden wie Ihr Engagement? Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns ab dem 01.08.2026 als Küchenmitarbeiter [m/w/d] in unserem modernen Betriebsrestaurant. Gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe, höchste Qualitätsstandards und zufriedene Gäste.

Ihr Aufgabenbereich

  • Unterstützung bei der Vor- und Zubereitung von Speisen für Frühstück, Mittagessen und Zwischenverpflegung
  • Freundliche Betreuung unserer Gäste an der Ausgabetheke während der Pausenzeiten
  • Ansprechende Präsentation und Nachbestückung der Speisen während der Servicezeiten
  • Durchführung von Spül- und Reinigungsarbeiten nach den geltenden HACCP- und Hygienerichtlinien der Firma Stollsteimer GmbH
  • Gewährleistung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Küchen- und Ausgabebereich

Das bringen Sie mit

  • Erfahrung in der Küche, idealerweise in der Betriebsgastronomie
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Körperliche Belastbarkeit, gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten
  • Vorliegende Belehrung nach §43 IfSG (ehemals Gesundheitszeugnis) sowie sicherer Umgang mit den HACCP-Richtlinien

Das erwartet Sie bei uns

  • Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur in einem inhabergeführten Familienunternehmen mit persönlichem Kontakt zur Geschäftsführung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Prämienmodellen
  • Sachwertgutscheine und zahlreiche Extras wie JobRad, kostenlose Arbeitskleidung und kostenloses Mittagessen
  • Drei Firmenevents pro Jahr zur Stärkung des Teamgeists
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, unabhängigen Catering-Unternehmen

Klingt nach Ihrem Geschmack? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Küchenteams – wo mit Leidenschaft, Frische und einem Lächeln gekocht wird.

Küchenmitarbeiter [m/w/d] Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

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Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Küchenmitarbeiter [m/w/d] erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Küchenmitarbeiter [m/w/d] mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Küche
Betriebsgastronomie
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Gültiger Führerschein der Klasse B
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.