Lehrkraft DAF/DAZ als Pädagogische Fachleitung (m/w/d)

Lehrkraft DAF/DAZ als Pädagogische Fachleitung (m/w/d)

Duisburg Befristet 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze ein engagiertes Team in der Sprachförderung.
  • Unternehmen: Evangelisches Bildungswerk Duisburg mit einem offenen und freundlichen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden, zunächst befristet auf 2 Jahre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die sprachliche Entwicklung und Integration von Teilnehmenden aktiv mit.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Germanistik/Pädagogik und langjährige Unterrichtserfahrung in DAF/DAZ.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen zum 01.09.2026 eine erfahrene Lehrkraft DAF/DAZ als Pädagogische Fachanleitung Deutsch als Fremdsprache / Zweitsprache (m/w/d).

Das bringen Sie mit:

  • einen Hochschulabschluss Germanistik / Pädagogik (MA, Master oder 1.Staatsexamen)
  • langjährige Unterrichtserfahrung in DAF/DAZ-Kursen verschiedener Zielgruppen und insbesondere in Kursen des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge
  • Lehrerlaubnis/Unterrichtsberechtigung in Kursen des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge
  • einschlägige Prüferlizenzen bzw. Bereitschaft, diese zu erneuern/erwerben
  • hohe fachdidaktische und interkulturelle Kompetenz
  • wünschenswert ist die Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche und die Bereitschaft zur Förderung des 'evangelischen Profils' des EBW in den Sprachkursen sowie des vom Fachausschuss Migration/Integration entwickelten Leitbilds der Integrationsarbeit

Das sind Ihre Aufgaben:

  • pädagogische Fachberatung der Teamleitung und methodisch-didaktische Fachanleitung der eingesetzten Dozentinnen und Dozenten
  • kontinuierliche Entwicklung und Monitoring der methodisch-didaktischen Unterrichtsgestaltung im Rahmen der vorgegebenen Förderbedingungen
  • Durchführung von Fachkonferenzen des Kollegiums und Unterrichtsbesuchen
  • Durchführung von Einstufungen gemäß Vorgaben
  • Beratungsgespräche mit Teilnehmenden und Lehrkräften in Bezug auf die sprachliche Entwicklung und beruflich/gesellschaftliche Integration
  • Entwicklung von neuen Angeboten zur Sprachförderung

Wir bieten:

  • Vergütung und Sozialleistungen mit kirchlicher Zusatzversorgung nach den Bestimmungen des BAT-K
  • ein offenes, freundliches und engagiertes Team
  • Förderung und Unterstützung durch den Träger
  • Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
  • Jobticket und Bike-Leasing

Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet und in Teilzeit (19,5 Wochenstunden).

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Teamleitung Frau Anja Thal, Tel.: 0203/2951-2833 oder Mail: a.thal@ebw-duisburg.de.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail (ausschließlich in PDF-Format) bis 16.08.2026 an: bewerbung@ebw-duisburg.de.

Lehrkraft DAF/DAZ als Pädagogische Fachleitung (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

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Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft DAF/DAZ als Pädagogische Fachleitung (m/w/d) erhalten könntest

Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften

Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.

Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung

Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.

Biete kostenlose Webinare an

Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!

Bewirb dich direkt bei uns!

Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft DAF/DAZ als Pädagogische Fachleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Hochschulabschluss in Germanistik oder Pädagogik
langjährige Unterrichtserfahrung in DAF/DAZ-Kursen
Lehrerlaubnis/Unterrichtsberechtigung
Prüferlizenzen für DAF/DAZ
hohe fachdidaktische Kompetenz
interkulturelle Kompetenz
methodisch-didaktische Fachanleitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.

Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!

Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.

Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit an deine Bewerbung erinnern!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen

Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.

Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche

Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.

Sei bereit für praktische Demonstrationen

Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!