Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Behandlungsverfahren in der Radio-Onkologie und arbeite mit modernster Technik.
- Unternehmen: Modernes Akutkrankenhaus mit exzellenter Ausbildung und Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Weiterbildungsmöglichkeiten und Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Strahlentherapie und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in Hochpräzisionsbestrahlung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Für unsere Klinik für Radio-Onkologie (Chefarzt PD Dr. med.
Galalae) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n Leitende*r Oberarzt*ärztin (w/m/d).
Die Klinik verfügt über zwei neue Linearbeschleuniger, das optische Oberflächenerkennungssystem C‑RAD, eine HDR‑Afterloadingeinheit mit Iridium‑192‑Quelle und einen eigenen Big Bore 4D‑Planungs-CT.
Technisch anspruchsvolle Behandlungsverfahren wie IMRT‑VMAT, IGRT, SGRT und stereotaktische Bestrahlung werden routinemäßig durchgeführt.
Die Abteilung verfügt über eine Bettenstation, insbesondere für kombinierte Radio‑Chemotherapie, und behandelt jährlich ca. 900 neue Tumorpatienten/innen und ca. 300 Patienten/innen mit gutartigen Erkrankungen.
Eine volle Weiterbildungsermächtigung (5 Jahre) zum Facharzt/Fachärztin für Strahlentherapie ist vorhanden.
IHR PROFIL
Wir wünschen uns eine aufgeschlossene, kollegiale Persönlichkeit mit Flexibilität, hoher Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Organisationstalent.
Erfahrungen in der Stereotaxie, in der Hochpräzisionsbestrahlung (z.
Cyber Knife oder Partikeltherapie) und/oder Brachytherapie / interventioneller Strahlentherapie sind wünschenswert.
Sie bringen bereits Erfahrung in Führungspositionen mit.
- UNSER ANGEBOT
- Vergütung nach TV‑Ärzte/VKA sowie betriebliche Altersversorgung
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung in der beruflichen Entwicklung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. regionale Fitnessstudios und Schwimmbäder, Hansefit‑Rabatte, Fahrradleasing, Deutschlandticket Zuschuss)
- Team‑ und Betriebsklima, gute Weiterbildungsbedingungen
- Homeoffice / mobiles Arbeiten möglich
- Flexibles Dienstzeitmodell und elektronische Zeiterfassung
- Vermögenswirksame Leistungen, Sport‑ und Gesundheitsangebote, Kantine, gute Verkehrsanbindung
- Bewerbungsinformation
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen als PDF-Datei, unter Bezug auf die Ref.‑Nr. 002416, an die unten stehende E‑Mail oder per Post.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Nach Eingang Ihrer Unterlagen wird ein persönliches Gespräch vereinbart.
- Kontakt: Chefärztin PD Dr. Galalae
- Unternehmensdarstellung
Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft, Maximalversorger mit 813 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum.
Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven und ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Möglichkeit zum Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Elektronische Zeiterfassung
- Angebote Vereinbarkeit Beruf u Familie
- Attraktives Dienst-/Arbeitszeitmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
- #J-18808-Ljbffr
Leitende*r Oberarzt*ärztin (w/m/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Als Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit bieten wir Ihnen nicht nur ein sicheres und modernes Arbeitsumfeld in einer der größten IT-Landschaften Deutschlands, sondern auch eine flexible Arbeitskultur, die bis zu 80 Prozent Home-Office ermöglicht. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige persönliche Treffen in Nürnberg/Fürth gefördert wird. Bei uns haben Sie die Chance, an innovativen Projekten im Bereich Security und ERP-Technologie zu arbeiten und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
