Leitung / Wohnstätte Göttschied

Leitung / Wohnstätte Göttschied

Idar-Oberstein Vollzeit Kein Homeoffice möglich
Slide und starte deine Bewerbung
Bewerbung starten
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen.
  • Unternehmen: Lebenshilfe Obere Nahe gGmbH, ein sozialer Dienstleister mit Herz.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Position, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und gute Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich und Führungskompetenz erforderlich.

Die Lebenshilfe Obere Nahe gemeinnützige GmbH, Soziale Dienste und Einrichtungen, ist Trägerin von Einrichtungen und Diensten für Menschen mit Behinderungen. Mit unseren verschiedenen Angeboten und Diensten betreuen wir etwa 430 Menschen mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere besondere Wohnform (gem. LWTG §4), im Stellenumfang von 19,25 Stunden/Woche eine Fachkraft zur Leitung / Wohnstätte Göttschied.

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Mitarbeitende führen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Lebensqualität von Menschen mit Behinderung gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Anforderung / Qualifikation:

  • abgeschlossenes Studium im sozialen / pädagogischen / pflegerischen Bereich oder abgeschlossene Ausbildung in diesen Bereichen mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe (oder vergleichbar)
  • Nachweis einer Leitungs- bzw. Führungsqualifikation mit mindestens 550 Stunden (kann auch zeitnah erworben werden)
  • Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (insbesondere SGB IX, BTHG; LWTG Rheinland-Pfalz)
  • ausgeprägte Sozial-, Führungs- und Organisationskompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Fähigkeit zu wirtschaftlichem Denken und Handeln
  • sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Verantwortung / Aufgaben:

  • Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und organisatorische Leitung der besonderen Wohnform mit 30 Wohnplätzen
  • Sicherstellung einer personenzentrierten Betreuung und Assistenz der Bewohner*innen
  • Motivation, Führung und Weiterentwicklung des Mitarbeiterteams
  • Verantwortung für Dienstplanung sowie Personal- und Ressourcensteuerung
  • Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Qualitätsstandards und (Mit)-Verantwortung für Arbeitsschutz, Brandschutz, Gewaltschutz etc.; Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des QM-Systems
  • Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung des Leistungsangebots
  • Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Behörden, Leistungsträgern und Kooperationspartnern im Sozialraum
  • Vertretung des Leistungserbringers in regionalen und überregionalen Gremien
  • Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Leistungsangebots Wohnen für Menschen mit Behinderung

Wir bieten Ihnen:

  • eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • Finanzierung der erforderlichen Leitungs- und Führungsqualifikation sofern nicht vorhanden
  • strukturierte Einarbeitung durch die bisherige Stelleninhaberin
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit
  • Vergütung nach den Regelungen des TV-L S entsprechend den persönlichen Voraussetzungen und Anforderungen der Stelle; zzgl. arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Leitung / Wohnstätte Göttschied Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

I

Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung / Wohnstätte Göttschied erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung / Wohnstätte Göttschied mit Bravour zu bestehen

Führungsqualifikation
Sozialkompetenz
Organisationskompetenz
Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB IX, BTHG, LWTG Rheinland-Pfalz)
Verantwortungsbewusstsein
Entscheidungsfreude
wirtschaftliches Denken und Handeln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.