Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und koordiniere den U-Bahn-Betrieb für pünktliche Fahrten.
- Unternehmen: Werde Teil der Berliner Verkehrsbetriebe – dem Herzschlag Berlins!
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit über 16.700 Kolleg*innen aus 90 Nationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 21 Jahre alt, gute Deutschkenntnisse und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen für die Betriebsorganisation U-Bahn mehrere Mitarbeiter*innen. Die Einstufung im TV‑N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung.
Das wirst du an uns lieben:
- zukunftssicherer Arbeitsplatz
- zuverlässige Freizeit- und Urlaubsplanung durch langfristige Schichtplanung
- 30 Tage Urlaub
- 2.100 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen)
- persönlicher Fahrausweis
- betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vermögenswirksame Leistungen (VL)
Stellenbeschreibung:
Nach der Ausbildung zum/zur Liniendisponent/ Liniendisponentin (w/m/d) bist du als Betriebsaufsicht im Leitstellen‑dienst für die Sicherstellung der Betriebsdurchführung unserer U-Bahn‑Linien im Groß‑ oder Kleinprofil verantwortlich. Die Tätigkeit unterliegt einer ständigen Abstimmung und Koordination der zu ergreifenden Maßnahmen innerhalb eines Teilnetz‑Teams.
Du überwachst den Betriebsablauf auf Regelmäßigkeit, Pünktlichkeit und Anschlusssicherung, um die Vorgaben aus dem Verkehrsvertrag zu gewährleisten. Du sicherst, steuerst und überwachst die Zugbewegungen über die Stellwerksfernbedienung. Du sorgst dafür, dass der Fahrplan eingehalten wird und entwickelst und bewertest Lösungen, wenn es Abweichungen vom normalen Betrieb gibt. Entstörungsmaßnahmen setzt du unter Einbeziehung deiner fachlich Vorgesetzten im Teilnetz um. Du bist für die Dokumentation des Betriebsablaufes sowie für die Übernahme des Funkverkehrs verantwortlich.
Qualifikationen:
- Ein Mindestalter von 21 Jahren
- Idealerweise ein Nachweis über die Schulung in Erster Hilfe
- Idealerweise Vorerfahrung im Umgang mit Stellwerken bzw. mit Stellwerksbedienung
- Die Bereitschaft zur Schichtarbeit – auch an Wochenenden und Feiertagen
- Uneingeschränkte Schicht‑ und Fahrdiensttauglichkeit
- Mittlerer Schulabschluss (MSA) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Nachweis anderweitiger beruflicher Tätigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zusätzlich freuen wir uns über fundierte MS Office Kenntnisse, Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, vernetztes Denken, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
Im Rahmen des Einstellungsprozesses erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab. Bestandteile dieser Untersuchung sind unter anderem: Urinuntersuchung (u.a. Drogenscreening), Blutuntersuchung, Körperliche Untersuchung (u.a. Körpergröße 1,62 m bis 1,98 m), Sehtest (u.a. Farbsehen/Rot‑Grün‑Schwäche).
Dein Ausbildungsweg:
Die Grundlage für die Qualifizierung zum/zur Liniendisponent*in (w/m/d) bildet im ersten Schritt eine Ausbildung im Fahrdienst. Für diese Basisqualifizierung stellen wir dich zunächst befristet für 11 Monate ein. In dieser Zeit schließt du die erforderliche Berechtigung als Zugfahrer*in (w/m/d) erfolgreich ab. Während dieser Ausbildungsphase erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 4 des TV‑N Berlin (2.952,93 € – 3.228,72 €). Anschließend bestätigst du dein Können bei 75 Fahrdiensten im U‑Bahnnetz in Entgeltgruppe 5 TV‑N Berlin (3.080,06 € – 3.390,80 €). Nach erfolgreichem Abschluss dieser Praxisphase wirst du unbefristet in die Entgeltgruppe 5 TV‑N Berlin übernommen und startest in die weiteren Ausbildungsmodule zum/zur Liniendisponent*in (w/m/d). Ein an den Ausbildungsfortschritt gekoppelter Stufenplan führt dich über die Entgeltgruppe 6 TV‑N Berlin (3.264,21 € – 3.563,96 €) in deine Zieleingruppierung nach vollständigem Abschluss der Ausbildung.
Bewirb dich bis zum 15.07.2026 unter der Ausschreibungsnummer REF1344B. Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Zusätzliche Informationen:
Die Mischung macht’s – Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.700 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Deine Zukunft – deine BVG! Empfiehl unser Stellenangebot auch gerne weiter.
Unternehmensdarstellung:
Berliner Verkehrsbetriebe (BVG) AöR. Die Mobilität Berlins wandelt sich. Die BVG auch. Sei schon heute Teil unserer Zukunft. Wir entwickeln innovative Verkehrslösungen und bringen die Elektromobilität der Stadt voran. Mit uns kommen 728,5 Millionen Fahrgäste im Jahr sicher an ihr Ziel. Wir sind ein Team aus 15.700 Beschäftigten, die fahren, schweißen, planen, rechnen, controllen, einkaufen und kommunizieren. Und noch viel mehr. Hast du Lust, bei uns einzusteigen?
Liniendisponentin / Liniendisponent U-Bahn (w/m/d) zur Qualifizierung Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Liniendisponentin / Liniendisponent U-Bahn (w/m/d) zur Qualifizierung erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
Im Verkehrswesen sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau mal, ob es in deiner Umgebung Verkehrs-Events oder Messen gibt, wo du dich mit Leuten aus der Branche vernetzen kannst. Oft haben die großen Unternehmen auch lokale Büros, die nach Talenten suchen!
✨Praktika sind Gold wert
Für befristete Stellen ist es wichtig, dass du dir auch Praktika anschaust. Da viele Unternehmen saisonal oder projektbezogen einstellen, ist ein Praktikum eine tolle Möglichkeit, dran zu bleiben. Du kannst dabei wertvolle Erfahrungen sammeln, die dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei Fachunternehmen
Such dir Unternehmen im Verkehrswesen, die auf befristete Projekte angewiesen sind und bewirb dich direkt. Viele Unternehmen haben ihre eigenen Karriereseiten. Bei uns kannst du auch direkt auf IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zugreifen und sehen, ob es passende Angebote gibt!
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Online-Communities im Verkehrswesen bei. Hier tauschen sich viele über Jobmöglichkeiten und aktuelle Trends aus. Dadurch bleibst du nicht nur informiert, sondern kannst auch Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Liniendisponentin / Liniendisponent U-Bahn (w/m/d) zur Qualifizierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche des Verkehrswesens:Mach dir klar, welche spezifischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Verkehrswesen gefragt sind. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, die mit Transport, Logistik oder Verkehrsanalyse zu tun haben. Zeige, dass du die Herausforderungen und Trends der Branche verstehst.
Präsentiere relevante Zertifikate:Wenn du über spezielle Zertifikate im Verkehrswesen verfügst, zum Beispiel im Bereich Verkehrssicherheit oder Logistikmanagement, dann stelle diese unbedingt in den Vordergrund. Diese Nachweise können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Qualifikation zu unterstreichen.
Motivation ist entscheidend für befristete Verträge:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du an dieser befristeten Position interessiert bist. Erkläre, wie du dein Wissen im Verkehrswesen erweitern möchtest und was du aus der Zusammenarbeit mit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit mitnehmen kannst. Zeig uns deine Lernbereitschaft!
Achte auf klare Struktur und Fachbegriffe:Dein Lebenslauf und das Anschreiben sollten gut strukturiert und übersichtlich sein. Nutze Fachbegriffe aus der Verkehrswesen-Branche, um deine Bewerbung professionell und kompetent wirken zu lassen. Achte darauf, dass du muss deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Versteh die Branche
Im Verkehrswesen sind spezifische Kenntnisse über Verkehrsplanung und -management wichtig. Schau dir aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche an, um im Interview zeigen zu können, dass du nicht nur das Fachwissen, sondern auch das Umfeld verstehst, in dem du arbeiten willst.
✨Präsentiere konkrete Projekte
Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte im Verkehrswesen hast, bring diese unbedingt zur Sprache. Überlege dir, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast und welche Tools und Methoden du verwendet hast. Diese Details helfen, deine Eignung für die befristete Stelle zu untermauern.
✨Fragen zur Teamarbeit
In befristeten Verhältnissen ist Teamarbeit besonders wichtig. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen, wie du Konflikte gelöst hast und welche Rolle du in bisherigen Projekten eingenommen hast. Personalverantwortliche wollen sehen, dass du auch schnell ins Team hineinpasst.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle befristet ist, umso wichtiger ist es, deine Anpassungsfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, schnell Neues zu lernen und dich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen anzupassen.
