Auf einen Blick
- Aufgaben: Digitale Dateneingabe und Dokumentenklassifizierung in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Lager 3000 GmbH - ein modernes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Archivierung und Digitalisierung mit uns!
- Qualifikationen: Teamgeist, Genauigkeit und grundlegende EDV-Kenntnisse sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Mitarbeiter/in Archivierung, Digitalisierung und Klassifizierung (m/w/d)
- Arbeitgeber: Lager 3000 Gmb H
- Beschäftigungsart
- Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Berufsbezeichnung
- Kaufmann/-frau - Büromanagement
- Bürogehilf(e/in)
- Datenerfasser/in
- Stellenbeschreibung
Unser Unternehmen ist eines der führenden Unternehmen für Akten- und Datenlagerung, Archivmanagement und Aktendigitalisierung sowie Aktenklassifizierung.
Wir zeichnen uns durch eine moderne Firmenkultur aus und bieten Ihnen spannende und abwechslungsreiche Herausforderungen in einem angenehmen und innovativen Umfeld.
Wir suchen keine MIT-Arbeiter/innen – Wir suchen Menschen, die zu uns passen.
- Ihre Aufgaben
- digitale Dateneingabe von physischen Akten gemäß Kundenvorgabe
- Mitwirkung bei der Entmaterialisierung (Vorbereitung von Aktenbeständen) sowie Erkennung und Abtrennung der Dokumentenstruktur innerhalb der Aktenbestände
- erfassen von Dokumenten via Hochleistungs-, Flachbett- sowie Großformatscanner
- digitale Erfassung von Informationen gemäß Kundenvorgabe
- digitale Zuordnung von Dokumenten auf vordefinierte Kategorien gemäß Kundenvorgabe
- ergänzende Erfassung von Daten basierend auf den ausgewählten Kategorien
- datenschutzkonformer Umgang mit den Unterlagen unserer Kunden
- allgemeine kaufmännische Tätigkeiten
- Darauf können Sie sich freuen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und etablierten Familienunternehmen
- Wir streben ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Ihnen an
- Sie haben flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- flache Hierarchien und eine kollegiale Unternehmenskultur, ganz im Sinne einer großen Familie
- hilfsbereite und engagierte Kollegen/Kolleginnen
- moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenversicherung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vermögenswirksame Leistungen
- Erholungsbeihilfe, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Wir wünschen uns
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Sie haben einen selbstständigen und teamorientierten Arbeitsstil sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie brennen für Ihre Aufgaben und betrachten Misserfolge als Motivation, sich erst recht der Herausforderung zu stellen
- Sie sind mit der Datenerfassung vertraut. Das 10-Finger Schreibsystem ist nicht zwingend erforderlich, aber auch kein Ein-Finger-Suchsystem
- Sie haben grundlegende EDV-Kenntnisse und verfügen über ein funktionierendes Dokumentenverständnis
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Sorgfalt zählen zu Ihren Stärken
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Führungszeugnis ohne Eintrag
Sie können gar nicht genug von uns bekommen? Mehr Information zum Unternehmen finden Sie im Internet unter: www. lager3000. de
Starten Sie Ihre Karriere bei Lager 3000 Gmb H und werden Sie Teil unseres Teams.
Kontakt
- Lager 3000 Gmb H
- Herr Florian Stascheit
- Wiesenstr. 5-9
- 26215 Wiefelstede
- #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter/in Archivierung, Digitalisierung und Klassifizierung (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in Archivierung, Digitalisierung und Klassifizierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Archivierung, Digitalisierung und Klassifizierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
