Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst gesucht

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst gesucht

Mönchengladbach Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote, bearbeite Schäden und unterstütze die Sachbearbeitung.
  • Unternehmen: Versicherungsagentur mit über 20 Jahren Erfahrung und einem tollen Team.
  • Vorteile: Kostenlose Parkplätze, Kaffee, Fahrtkostenerstattung und 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse gemeinsam mit uns!
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst gesucht
  • Arbeitgeber: Klaus Paulußen
  • Angebotsart: Arbeit
  • Homeoffice möglich
  • Arbeitsort
  • Mönchengladbach
  • Anstellungsart
  • Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Versicherungskaufmann/-frau
  • Kaufmann/-frau - Versicherungen und Finanzen - Versicherung
  • Stellenbeschreibung

Wir suchen für unsere Versicherungsagentur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für den Innendienst in Mönchengladbach.

Über uns

Seit 1999 sind wir der Ansprechpartner für ca. 5.000 Kunden rund um Ihre AXA Versicherungsverträge.

Wir sind erster Kontakt für alle Situationen und Anliegen unserer Kunden.

Werde Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam wachsen!

Unterstütze uns in Vollzeit oder Teilzeit, wir schauen was für beide Seiten passt.

  • Deine Aufgaben
  • Angebotserstellung
  • Schadenbearbeitung
  • Sachbearbeitung
  • Dein Profil
  • abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Kaufmann/-frau - Versicherungen u. Finanzen - Versicherung zwingend
  • Berufserfahrung vorteilhaft
  • Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten wird erwartet
  • Wünschenswert
  • ein sicheres Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
  • ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • Arbeitszeit
  • Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden
  • Öffnungszeiten der Agentur von Montag bis Freitag von 09:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Die Arbeitsstelle kann auch in Teilzeit angeboten werden.

  • Das bieten wir Dir
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Kaffee/ Wasser zur freien Verfügung
  • Fahrtkostenerstattung
  • Digitales/ergonomisches Arbeiten
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • 30 Tage Urlaub (Weihnachten/Silvester frei)
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst gesucht Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

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Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst gesucht erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst gesucht mit Bravour zu bestehen

Angebotserstellung
Schadenbearbeitung
Sachbearbeitung
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
MS-Office
Selbständiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.