Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abwicklung von KFZ-Haftpflichtschäden und kommuniziere mit Kunden.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Unternehmen, das die Fahrzeugbewertung revolutioniert.
- Vorteile: Weiterbildungen und Dienstwagen für engagierte Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und lerne alles über KFZ-Schäden.
- Qualifikationen: Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende MS Office-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Cubee Sachverständigen AG ist ein junges, dynamisches Unternehmen und sucht einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d), der die Abwicklung von KFZ-Haftpflichtschäden unterstützt.
Aufgaben
- Aufnahme und Bearbeitung von KFZ-Haftpflichtschäden
- Kommunikation mit Kunden und unserem Team
- Dokumentation und Verwaltung der Schadensfälle
- Durchführung von Terminen bei unserem Standort und beim Kunden (Fahrzeug wird gestellt)
Qualifikationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundlegende Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) sowie im Umgang mit technischen Geräten wie Tablets (z.B. iPad)
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
- Führerschein der Klasse B
- Keine Vorkenntnisse im Bereich KFZ-Schäden erforderlich – wir schulen dich in den notwendigen Bereichen
Anstellung in Vollzeit, Vergütung entsprechend dem aktuellen Mindestlohn.
Stellenart: Vollzeit, befristet für 11 Monate, Quereinstieg möglich.
Unternehmensdarstellung: Gründung 2023, Betriebsgröße 10-50. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die Art und Weise, wie Fahrzeugbewertungen und Schadensgutachten in Europa durchgeführt werden, zu verändern. Als wachsendes Franchise möchten wir den gesamten Prozess einfacher, schneller und für alle zugänglich machen.
Vorteile für Mitarbeitende: Weiterbildungen, Dienstwagen. Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufnahme von KFZ-Haftpflichtschäden (Vollzeit) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufnahme von KFZ-Haftpflichtschäden (Vollzeit) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Wenn du noch studierst oder frisch von der Uni kommst, schau, ob deine Hochschule eine Karriereberatung hat. Viele Unternehmen im Versicherungsbereich rekrutieren über spezielle Hochschulprogramme, also sprich mit deinen Professoren oder im Career Center!
✨Besuche Branchen-Events!
Öffentliche Jobmessen oder Branchenevents sind ein Geheimtipp! Hier kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen, wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit, ins Gespräch kommen und dich über befristete Stellen im Bereich Versicherung informieren. Ein persönlicher Kontakt schlägt oft gleich mehrere Bewerbungen!
✨Werde sichtbar in Fachforen!
Tauch in Online-Communitys und Foren für Versicherungsprofis ein. Egal, ob auf LinkedIn oder speziellen Plattformen – hier kannst du dein Wissen teilen und gleichzeitig die ein oder andere spannende Kontaktanbahnung entdecken, die für deine befristete Stelle nützlich sein könnte.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit für befristete Positionen zu bewerben! Wenn du frühzeitig in den Prozess einsteigst, hast du die besten Chancen, noch in unsere Planungen aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) für die Aufnahme von KFZ-Haftpflichtschäden (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Versicherungskompetenz!:In deinem Lebenslauf solltest du relevante Praktika oder Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorheben. Falls du Zertifikate oder Weiterbildungen in diesem Bereich hast, sind sie ein Muss, um dein Fachwissen zu untermauern. Bei uns bei StudySmarter wissen wir, wie wichtig diese Nachweise sind!
Motivationsschreiben nicht vergessen!:Bei befristeten Stellen legen wir Wert auf deine Motivation und wie gut du dich in unser Team integrieren kannst. Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du in der Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was du dir von dieser Befristung erwartest. Zeig uns dein Potenzial!
Quantiere deine Erfolge!:Versicherungsjobs leben von Zahlen! Wenn du vorherige Erfahrungen hast, die messbare Ergebnisse liefern (z.B. Vertriebserfolge oder Kundenwachstum), dann bring das auf den Punkt. Wir suchen nach Kandidaten, die zeigen können, wie sie zum Erfolg beigetragen haben.
Pass auf die formellen Anforderungen auf!:Gerade im Versicherungsbereich sollten deine Unterlagen ordentlich und präzise sein. Achte darauf, dass alle wichtigen Informationen klar strukturiert sind. Wir bei StudySmarter schätzen Qualität und Klarheit in den Bewerbungen – so machst du einen guten Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsprodukte!
Bevor du zu dem Interview bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit gehst, solltest du dich gut mit den verschiedenen Versicherungsprodukten auskennen. Sei bereit, Fragen zu typischen Policen oder Schadensfällen zu beantworten und darüber zu sprechen, warum diese Produkte für die Kunden wichtig sind. Zeig, dass du die Branche verstehst!
✨Zahlen sind dein Freund - Berechne sie!
In der Versicherungsbranche sind mathematische Fähigkeiten unerlässlich. Sei darauf vorbereitet, einige mathematische Probleme oder Kalkulationen zu lösen, die in deinem Interview auftauchen könnten. Praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen können hier echt punkten!
✨Sei offen für Lernen und Entwicklung.
Da es sich um eine befristete Position handelt, zeig, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich anzupassen. Erzähl im Interview, wie du dich in der Vergangenheit in neue Themen eingearbeitet hast und wie du deine Fähigkeiten nachhaltig entwickeln möchtest.
✨Bereite dein Portfolio zu Kundengesprächen vor.
Aktuell ist die Kommunikation mit den Kunden in der Versicherungsbranche von entscheidender Bedeutung. Überlege dir vorher einige Beispiele, wie du in früheren Positionen kundenorientiert gearbeitet hast. Auch simulierte Kundengespräche könnten spannend sein, zeig also, was du draufhast!
