Mitarbeiter (m/w/d) im Telesales

Mitarbeiter (m/w/d) im Telesales

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Betreuung bestehender Kunden am Telefon.
  • Unternehmen: Internationaler Marktführer im Vertrieb für medizinische Einrichtungen.
  • Vorteile: Jahresgehalt zwischen 40.000 und 50.000 €, Homeoffice nach Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, moderne Ausstattung und gute Übernahmechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Telesales und Freude an Kommunikation sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Mitarbeiter (m/w/d) im Telesales

Sie lieben den telefonischen Vertrieb und möchten Ihre Stärken im aktiven Kundenkontakt einbringen?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Marktführer im Bereich Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen für medizinische Einrichtungen mit tausend Mitarbeitenden weltweit und sucht aktuell Verstärkung im Bereich Telesales.

Die Besetzung dieser Position erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit geplanter Übernahme durch das Kundenunternehmen.

  • Stelleninformation
  • Angebotsart: Arbeit
  • Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
  • Arbeitsort: Neu-Isenburg
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht
  • Änderungsdatum: Vor 11 Tagen bearbeitet
  • Ihre Aufgaben
  • Aktive telefonische Neukundengewinnung und Bestandskundenbetreuung
  • Durchführung von Outbound-Vertriebsaktivitäten (ca. 80–110 Calls pro Tag)
  • Beratung von Kunden zu Produkten und Dienstleistungen sowie Abschluss von Verkaufsprozessen
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Auftragsdaten im System
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen
  • Zwingend erforderlich: Erfahrung im Outbound-Telefonvertrieb / Telesales
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Abschlussstärke
  • Freude an Kommunikation und ein überzeugendes Auftreten am Telefon
  • Sicherer Umgang mit MS Office; CRM- oder SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Rahmenbedingungen & Benefits
  • Gehalt zwischen 40.000 und 50.000 € jährlich
  • Homeoffice-Möglichkeit nach der Einarbeitung (2 Tage/Woche)
  • Moderner Arbeitsplatz in Neu-Isenburg
  • Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mitarbeit bei einem international erfolgreichen Unternehmen
  • Gute Übernahmechancen bei überzeugender Leistung
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Mentorenprogramm/Coaching
  • Firmenevents
  • ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
  • #J-18808-Ljbffr

Mitarbeiter (m/w/d) im Telesales Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

I

Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) im Telesales erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Telesales mit Bravour zu bestehen

Erfahrung im Outbound-Telefonvertrieb
Kundenakquise
Bestandskundenbetreuung
Vertriebskompetenz
Abschlussstärke
Kommunikationsfähigkeit
Überzeugendes Auftreten am Telefon

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!