Mitarbeiter (m/w/d) Kreditservice

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditservice

Bonn Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Kundenbestände und berate sie telefonisch zu Krediten.
  • Unternehmen: Führende deutsche Förderbank mit Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt und unterstütze Unternehmen bei ihren Projekten.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Kreditservice von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Kreditservice.

Zweck und Ziel der Stelle: Als Joint Venture der Deutschen Bank und der ManpowerGroup besetzen wir seit 1998 erfolgreich Vakanzen in der Banken-, Finanz- und Versicherungsbranche. Unser Kunde ist eine führende deutsche Förderbank, die als zentraler Partner für nationale und internationale Entwicklungsprojekte agiert. Sie unterstützt Unternehmen, Start-ups und öffentliche Institutionen durch Finanzierung, Beratung und Förderprogramme, um nachhaltiges Wirtschaftswachstum und Innovationen zu fördern.

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:

  • Verwaltung und Pflege von Kundenbeständen sowie Prüfung der Mittelverwendung
  • Telefonische Beratung und Betreuung der Kunden bei fachlichen und organisatorischen Fragen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports zur Mittelverwendung und Bestandsentwicklung
  • Unterstützung bei administrativen Prozessen, z. B. Dokumentation, Ablage und Pflege von Kundendaten

Fachliche Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste praktische Erfahrung im relevanten Aufgabenbereich von Vorteil
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Verantwortungsbereich zu treffen
  • Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
  • Hohes Maß an Sorgfalt, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist sowie gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV- und Office-Anwendungen

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:

  • Übertarifliche Vergütung
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten

Voraussichtliches Monatsbruttoeinkommen: 3.200 - 3.800 €

Kontakt: Sie können sich im beschriebenen Profil wiedererkennen oder sind interessiert an einer beruflichen Veränderung? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – idealerweise inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an mpdejobsduesseldorf@bankpower.de. Wir behandeln Ihre Bewerbung mit absoluter Diskretion.

EEO Statement: Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Mitarbeiter (m/w/d) Kreditservice Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

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Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Kreditservice erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitarbeiter (m/w/d) Kreditservice besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.