Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Betreuung von geflüchteten Menschen und Einhaltung der Hausordnung.
- Unternehmen: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Integration und Sicherheit von Menschen.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Mitarbeiter (m/w/d) Pförtnerdienst in der Integrationsförderung und Unterbringung
- Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e. V. Landesverband Hessen/Rheinland-Pfalz/Saar
- Angebotsart: Arbeit
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Arbeitsort
- Frankfurt am Main
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung befristet für 12 Monate
- Berufsbezeichnung
- Sicherheitsmitarbeiter/in
- Fachkraft - Schutz und Sicherheit
- Stellenbeschreibung
- Mitarbeiter (m/w/d) Pförtnerdienst in der Integrationsförderung und Unterbringung
- Arbeiten mit Wissen und
Gewissen: Bei uns geht das!
Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können.
Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können.
Miteinander, füreinander.
- Einsatzort: Frankfurt am Main
- Gehalt: 2.974,91 - 3.444,63 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
- Besetzungsdatum: 01.09.2026
Art der - Anstellung: Vollzeit
- Befristung: befristet
Stellen-ID: J000033596 - Das bieten wir Ihnen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- attraktive Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Fachberatung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Monatsgehalt
- Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
- Mitarbeitendenfeste
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
- Das erwartet Sie
- Sie sind zuständig für die Sicherheit der zu betreuenden Menschen in der Unterkunft.
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Umsetzung der Brandschutz-, Hygiene- sowie Hausordnung in der Unterkunft.
- Sie tragen zur Gewaltprävention durch frühzeitiges Erkennen von Konflikten innerhalb der Unterkunft bei.
- Sie betreuen geflüchtete Menschen in einer Unterkunft in Frankfurt am Main und sind erste Ansprechperson.
- Sie unterstützen die Einrichtungsleitung und das Team in der Unterkunft bei administrativen Aufgaben.
- Das zeichnet Sie aus
- Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Deutsch B2 + Beruf).
- Sie gehen sicher mit gängigen EDV-Anwendungen (z. B. MS-Office) um.
- Sie besitzen grundlegende administrative Kenntnisse (z. B. für Registrierungen, Dokumentationen, Telefondienste).
- Sie verfügen idealerweise über eine Sachkundeprüfung nach §34a Gew O oder eine Unterrichtung nach §34a Gew O.
- Sie können ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintragungen vorweisen.
- Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion aus.
- Sie arbeiten zielorientiert, selbstständig und sorgfältig.
- Sie verfügen über Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft.
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit sowie eine respektvolle und klare Kommunikation.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen.
- Sie bringen die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden sowie an Feiertagen mit.
- Sie sind bereit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen.
- Ihr Einsatzort
Der Regionalverband Rhein-Main hat seinen Hauptsitz in Frankfurt Nieder-Eschbach und umfasst die Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main, die Kreise Wetterau, Hochtaunus und Main-Taunus.
Zu unserem Regionalverband zählen neun Rettungswachen sowie die Rettungsdienstschule Johanniter-Ausbildungs- und Trainingszentrum, kurz JATZ, die Erste-Hilfe-Ausbildung, vier Kindertageseinrichtungen, mehrere Unterkünfte für Geflüchtete, der Hausnotruf und Menüservice, sowie die ambulante Pflege (Johanniter-Cronstetten-Altenhilfe) und die Johanniterschule Münzenberg-Gambach.
Ebenso gehört der Ortsverband Hirzenhain mit der dazugehörigen Rettungshundestaffel Vogelsberg zum Regionalverband.
Ehrenamtlich bieten wir den Sanitätsdienst, den Bevölkerungsschutz, Lacrima Rhein-Main (Trauerbegleitung für Kinder und Familien), das SALT (Staging Area Logistics and Training), welches ein Zentrum der Johanniter-Auslandshilfe und an deren Fachbereich Logistik angegliedert ist, die SAR Einheit (Search & Rescue) mit den unabhängigen Komponenten Quad-, Drohnenstaffel und der Höhenrettung.
Unser Regionalverband ist Teil des Frankfurter und Wetterauer Katastrophenschutzes, ebenso leiten wir das Johanniter-Kompetenzzentrum für Europäischen Katastrophenschutz (EUCC).
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
- Ansprechperson
- Till von Knebel
Berner Straße 103-105
60437 Frankfurt am Main
06978702724 - #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) Pförtnerdienst in der Integrationsförderung und Unterbringung Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Pförtnerdienst in der Integrationsförderung und Unterbringung erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Jobmessen in deiner Nähe sind eine Goldgrube für die Sicherheitsbranche. Schau nach Veranstaltungen, wo Sicherheitsdienste wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vertreten sind. So kannst du direkt mit den Verantwortlichen quatschen und einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
✨Vernetze dich mit Branchenprofis
Such dir lokale Gruppen und Netzwerke für Sicherheitsdienste. Oft gibt es in deiner Stadt Treffen oder Online-Communities, wo du wichtige Kontakte knüpfen kannst. Vielleicht erfährst du so von offenen Stellen bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit noch bevor sie ausgeschrieben sind!
✨Präsentiere deine Fähigkeiten praktisch
In der Sicherheitsbranche sind praktische Fähigkeiten oft gefragt. Überlege dir, ob du an Workshops oder Schulungen teilnehmen kannst, um deine Kenntnisse zu erweitern. Das kannst du später im Gespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit toll einfließen lassen!
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ins Auge gefasst hast, mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über unsere Website. Achte darauf, deine Leidenschaft für die Sicherheitsbranche zu betonen – das wird bei einem Vollzeitjob besonders geschätzt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Pförtnerdienst in der Integrationsförderung und Unterbringung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sicherheit geht vor – Nachweisbare Qualifikationen:Im Sicherheitsdienst sind Qualifikationen wie ein bestandener Sachkundeprüfung nach §34a GewO super wichtig. Mach sicher, dass du relevante Zertifikate und Nachweise in deinem Lebenslauf klar aufführst. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Erfahrung im Vordergrund:Erfahrung zählt im Sicherheitsdienst! Verlinke relevante frühere Positionen oder Praktika, bei denen du bereits Sicherheitspersonal warst oder ähnliche Aufgaben hattest. Und vergiss nicht, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Sicherheit und Ordnung gewährleistet hast!
Motivation im Bewerbungsschreiben:Wenn du eine Vollzeitstelle im Sicherheitsdienst anstrebst, ist es wichtig, dass wir deine Motivation verstehen. Erkläre uns, warum du dich für diesen Beruf entscheidest und was du dir von der Stelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit erhoffst. Wir suchen nach Teammitgliedern, die brennen für das, was sie tun!
Sauberer und klar strukturierter Lebenslauf:Halt deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Wir wollen flott sehen können, wo du gearbeitet hast und welche Aufgaben du übernommen hast. Vergiss nicht, die aktuellen Kontaktdaten anzugeben – vielleicht bist du schon bald Teil des IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit-Teams!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Mach dich mit den Sicherheitsvorschriften vertraut
In der Sicherheitsbranche sind Kenntnisse über Sicherheitsvorschriften und -richtlinien entscheidend. Zeig im Interview, dass du die aktuellen Bestimmungen kennst und bereit bist, diese umzusetzen. Das wird dein Engagement und deine Eignung für die Rolle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit unter Beweis stellen.
✨Erfahrungen aus dem Praktikum hervorheben
Falls du bereits Erfahrungen im Sicherheitsdienst gesammelt hast, sei bereit, diese im Gespräch zu teilen. Denk dabei an spezielle Situationen, in denen du deine Probleme lösen oder deine Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Das gibt den Interviewern bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit einen besseren Einblick in dein Potenzial.
✨Bereite dich auf stressige Szenarien vor
Sicherheitsdienste erfordern oft schnelle Entscheidungen unter Druck. Übe, wie du in hypothetischen stressigen Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du schnell denkst und auch in kritischen Momenten einen kühlen Kopf bewahren kannst, was für eine Vollzeitstelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sehr wichtig ist.
✨Präsentation deiner Soft Skills
In einer Vollzeitstelle im Bereich Sicherheitsdienste ist Teamarbeit oft gefragt. Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Konflikte erfolgreich gelöst oder effektiv im Team gearbeitet hast. Das kommt bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sicher gut an!
