Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Montage von Toranlagen im Außendienst für Privat- und Firmenkunden.
- Unternehmen: Hein Industrietore GmbH, ein erfahrenes Familienunternehmen mit über 50 Jahren Expertise.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, geregelte Arbeitszeiten und Bereitstellung von Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Einarbeitung im Team und Einsatzort nur im Großraum Hannover.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten im technischen Bereich.
- Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung oder Erfahrung in der Montage, Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Montagehelfer, Servicemonteur für Tore
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Hein Industrietore Gmb H
- Quereinstieg möglich
- Arbeitsort
- Langenhagen, Han
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Metallbauer/in - Metallgestaltung
- Veröffentlichungsdatum: Vor 7 Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Vor 3 Tagen bearbeitet
- Stellenbeschreibung
- Über uns
Sie sind serviceorientiert und im technischen Umfeld zu Hause? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Außendienst?
Dann verstärken Sie unser Team als Servicetechniker*in!
Bei uns erwarten Sie ein nettes, motiviertes, kleines Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
Sie fühlen sich angesprochen? Wir suchen Sie für den Großraum Hannover, zum nächst möglichen Zeitpunkt, als Servicetechniker*in/*Montagehelfer*in für Tore.
Als Servicetechniker*in/*Montagehelfer*in für Tore betreuen Sie unsere Kunden/innen im Großraum Hannover.
Es handelt sich sowohl um Privatkunden/innen als auch um Firmenkunden.
Sie verstärken mit Ihrer lösungsorientierten Arbeitsweise und Ihrem Teamgeist unser Montage- und Serviceteam.
- Aufgaben
- Sie sind für die jährlichen Wartungen und UVV-Prüfungen von Toren eigenverantwortlich zuständig.
- Sie übernehmen, je nach Produkt, im Team oder alleine elektrische und mechanische Reparaturen für unseren Kundenstamm vor Ort.
- Sie montieren Toranlagen vor Ort und nehmen sie in Betrieb.
- Sie schließen Steuerungsanlagen eigenständig an und tauschen Antriebe aus.
- Sie führen kleinere Metallbauarbeiten im Betrieb aus.
- Ihre Aufgaben erhalten Sie jeden Morgen im Büro durch den Chef oder die Assistenz der Geschäftsführung.
- Sie verfügen eventuell über eine Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Elektroinstallateur*in, Mechatroniker*in oder Schlosser*in.
- Andernfalls haben Sie eine andere handwerkliche Ausbildung und/oder bereits Erfahrungen in der Montage und Prüfung von Toren und haben Grundkenntnisse in Elektrik und/oder Steuerungstechnik.
- Ihr Wohnort liegt im Großraum Hannover oder im Umkreis von 50 km.
- Sie haben Spaß an der Arbeit im Team mit anderen Servicetechnikern.
- Führerschein mindestens Klasse B.
- Sie können auf Leitern und Hebebühnen arbeiten und besitzen idealerweise einen gültigen Anhänger-Führerschein und eine Erlaubnis für die Bedienung von Arbeitsbühnen.
- Sie leben den Servicegedanken und lösen Probleme eigenständig vor Ort im Sinne der Kunden/innen.
- Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach 6 Monaten Probezeit.
- 30 Tage Urlaub.
- Geregelte Arbeitszeiten.
- Bereitstellung von Arbeitskleidung.
- Einsatzort nur im Großraum Hannover.
- Einarbeitung im Team.
- Ein kleines aber feines Team.
- Montagewagen T6, Vito, Porter (je nach Auftrag und Verfügung).
- Unternehmensdarstellung: Hein Industrietore Gmb H
- Hauptsitz Langenhagen, Han
- Gründung 1964
Im Jahre 1964 wurde die Firma, mit den Schwerpunkten Garagentore und Bauelemente, von Paul Hein gegründet.
Das Familienunternehmen wurde dann, im Jahre 1990, an den Sohn Stefan Hein übergeben.
Die Produktpalette wurde auf Industrietore erweitert.
Seit 1999 liegt der Schwerpunkt im Industrietorbereich, nachdem die Firma in eine Gmb H umgewandelt wurde.
Wir stehen natürlich auch weiterhin privaten Kunden mit Kompetenz und über 50 Jahren Erfahrung zur Seite.
Wir beraten Sie gerne und fertigen die Tore nach Kundenwunsch.
Sonderkonstruktionen werden mit moderner CAD-Technik umgesetzt, auch spezielle Wünsche sind für uns kein Problem.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
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Montagehelfer, Servicemonteur (m/w/d) für Tore Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Montagehelfer, Servicemonteur (m/w/d) für Tore erhalten könntest
✨Lokale Handwerksmessen besuchen
Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!
✨Praktische Fähigkeiten zeigen
Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!
✨Direkt bei Unternehmen anklopfen
Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!
✨Bewerbung über unsere Plattform
Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Montagehelfer, Servicemonteur (m/w/d) für Tore mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!
Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.
Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Kreative Probleme lösen
Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!
✨Zeig dein Portfolio
Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.
✨Vertrautheit mit Werkzeugen
Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!
