Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und installiere moderne IT-Netzwerke mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Hein Netzwerktechnik GmbH – ein innovatives Unternehmen in Ratingen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten in deiner Region.
- Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Interesse an Netzwerktechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenangebot: Monteur (m/w/d) passive IT-Netzwerktechnik
Arbeitgeber: Hein Netzwerktechnik GmbH | Ort: Ratingen | Arbeitszeit: Vollzeit | Befristung: unbefristet
Tätigkeitsbeschreibung
- Sie arbeiten nach der Einarbeitung in einem festen Team ohne wechselnde Einsatzgruppen.
- Die Aufgaben werden gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen durchgeführt, die sich gegenseitig unterstützen.
- Aufbau und Installation von IT‑Netzwerken (Kupfer‑ und LWL‑Technik)
- Verlegung von TK‑, CAT‑ und LWL‑Kabel
- Aufbau und Montage von Verteilerschränken
- Anschlussarbeiten an Datendosen, Patchpanels und LSA‑Leisten
- Konfektionierung und Spleißen von Glasfaserkabel
- Durchführung messtechnischer Prüfungen (z. B. TDR, OTDR, LSPM)
- Funktionsprüfungen, Fehlersuche und Behebung von Störungen
- Einsätze überwiegend bei regionalen Kunden im Raum Düsseldorf und Umgebung
Anforderungen
- Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. Elektriker/in, Elektroniker/in, Elektroinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation
- Interesse an Netzwerktechnik und Arbeiten im Team
- Führerschein Klasse B
- Berufseinsteiger/innen und fachkundige Fachkräfte sind gleichermaßen willkommen
Das bieten wir
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Geringe Reisetätigkeit, da die Baustellen hauptsächlich in der Region liegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit eines Langzeit‑Urlaubskontos
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeugausstattung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Moderne Arbeitsmittel und strukturierte Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Offene und kollegiale Zusammenarbeit
- Wertschätzung für Eigeninitiative und Mitdenken
- Unterstützung innerhalb des Teams
- Fokus auf Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung
Interesse? Dann bewerben! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im PDF‑Format per E‑Mail oder über die Bewerbungsfunktion der Jobbörse.
Monteur (m/w/d) passive IT-Netzwerktechnik Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Monteur (m/w/d) passive IT-Netzwerktechnik erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) passive IT-Netzwerktechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
