Nachwuchskraft / Trainee - Produktion (m/w/d)

Nachwuchskraft / Trainee - Produktion (m/w/d)

Soest Trainee 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Produktion kennen und übernehme Verantwortung für mehrere Produktionslinien.
  • Unternehmen: Kuchenmeister GmbH – ein familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Sichere Arbeitsplätze, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie leckeres Essen im hauseigenen Restaurant.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte den Erfolg unserer Produkte mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Nachwuchskraft / Trainee - Produktion (m/w/d)

Arbeitgeber: Kuchenmeister GmbH Betrieb Soest

Arbeitsort: Soest, Deutschland

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung:

  • Leiter/in - Produktion/Fertigung
  • Techniker/in – Lebensmitteltechnik (Bäckereitechnik)/Bachelor Professional in Technik
  • Ingenieur/in – Automatisierungstechnik

Stellenbeschreibung

Gegründet als traditionelle Handwerksbäckerei im westfälischen Soest hat sich Kuchenmeister zu einem international erfolgreichen Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickelt, das Kunden in über 80 Ländern weltweit mit Back- und Konditoreiwaren beliefert. Einer der größten Erfolgsfaktoren von Kuchenmeister sind seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb legen wir auch sehr viel Wert auf eine individuelle Einarbeitung und Ausbildung bei jedem einzelnen.

Wir bilden Personen aus, die Lust haben, sich zu verwirklichen, die sich mit einbringen wollen und die daran interessiert sind, täglich am Erfolg des Unternehmens mitzuarbeiten. (80% Wollen / 20% Können).

Wir suchen ab sofort Nachwuchskraft / Trainee – Produktion (m/w/d).

Aufgaben

  • Individuelle Einarbeitung und Kennenlernen relevanter Schnittstellen durch einen Entwicklungsplan
  • Entwicklung zu einer Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung mehrerer Produktionslinien
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der relevanten Produktionslinien von der Bäckerei bis zur Verpackungsanlage
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z. B. Technik, Logistik, etc.)

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im technologischen oder technischen Bereich mit Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes technisches oder technologisches Studium
  • Gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
  • Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • z. T. Schichtbereitschaft (3-Schicht-System)

Wir bieten

  • Regelmäßige gegenseitige Feedbackgespräche
  • Interne Weiterbildungen und Workshops mit langjährigen Führungskräften (Mentoring) zum Wissensaustausch
  • Sichere Arbeitsplätze in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Individuelle Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zahlung von Leistungszulagen
  • minutengenaue Arbeitszeitkonten
  • Arbeitgeberunterstützte betriebliche Altersvorsorge
  • Täglich frisch gekochte, leckere (bezuschusste) Gerichte im hauseigenen Restaurant für Mitarbeitende

Wenn Du Teil unseres großen Kuchenmeister-Teams werden möchtest, dann schicke uns gerne Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an karriere@kuchenmeister.de.

Unternehmensdarstellung: Kuchenmeister GmbH Betrieb Soest

In der Lebensmittelbranche gehören wir international zu den bedeutendsten Anbietern von industriell gefertigten Konditoreiwaren. Unsere innovativen Produkte werden weltweit über die wichtigsten Partner des Handels vertrieben. In Deutschland sind wir mit mehreren Standorten vertreten und beschäftigen ca. 1.000 Mitarbeiter.

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Nachwuchskraft / Trainee - Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

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Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchskraft / Trainee - Produktion (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Ausbildungszentren!

Schau dir lokale Ausbildungszentren oder ähnliche Initiativen an, die spezielle Programme für Trainees in der Produktion anbieten. Diese Organisationen haben oft Insider-Infos und können dir den Zugang zu Unternehmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit erleichtern.

Lerne von den Profis!

Besuche Messen und Branchenevents, die sich um Produktion drehen. Hier kannst du direkt mit Experten im Feld sprechen, Fragen stellen und vielleicht sogar deinen ersten Kontakt bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit knüpfen. Networking ist Gold wert!

Schau auf die Online-Plattformen!

Folge relevanten Online-Plattformen, die regelmäßig Trainee-Programme in der Produktion ausschreiben. Oft werden die besten Stellen zuerst dort veröffentlicht. Halte auch Ausschau nach speziellen Karriere-Events oder Webinaren – viele Unternehmen sind auf der Suche nach frischen Talenten!

Bewirb dich direkt über unsere Seite!

Wenn du wirklich Bock hast, bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit als Trainee zu starten, schmeiß deine Bewerbung direkt über unsere Website raus! Das bringt dir nicht nur einen einfachen Zugang, sondern du zeigst auch, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchskraft / Trainee - Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Auffassungsgabe
Einarbeitungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Begeisterung für die Produktion!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich für die Produktionsbranche interessierst. Erzählen uns von deinen bisherigen Erfahrungen, Projekten oder sogar Praktika, die dich in diese Richtung gebracht haben. Deine Leidenschaft zählt und das zeigt uns, dass du bereit bist, in diesem Bereich zu lernen!

Präsentation deiner technischen Fähigkeiten:Falls du irgendwelche praktischen Fähigkeiten hast, die in die Produktionswelt passen, z.B. handwerkliche Fertigkeiten oder den Umgang mit speziellen Maschinen, dann solltest du das in deinem Lebenslauf hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate zu erwähnen - wir lieben es zu sehen, dass du dich mit nützlichem Wissen vorbereitet hast!

Eine praxisnahe Motivation:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken daherkommen – er muss von deiner Motivation sprechen! Nutze Abschnitte, um zu zeigen, was du bis jetzt gelernt hast und was du in der Traineestation bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit erlernen möchtest. Wir suchen nach Leuten, die hungrig sind, mehr zu erfahren und sich weiterzuentwickeln!

Setze auf strukturierte Unterlagen:Achte darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Organisiere deine Erfahrungen nach Relevanz für die Produktion und visualisiere deine Punkte. Gut strukturiert erleichtert es uns, deinen Werdegang schnell nachzuvollziehen. Und hey, vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Webseite einzureichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Mach dich mit den Produktionsprozessen vertraut

Ein wichtiges Thema in der Produktion sind die spezifischen Prozesse, die in dem Unternehmen angewendet werden. Informiere dich über die verwendeten Technologien bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit und versuche, Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Praktika vorzubereiten, die zeigen, wie du mit ähnlichen Prozessen umgegangen bist.

Zeig deine Lernbereitschaft

Als Trainee ist es wichtig, dass du Unternehmenskultur und Standards schnell erfassen kannst. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und wie du von jeder Situation gelernt hast. Das zeigt, dass du Motivation und Potenzial mitbringst, um zu wachsen und dich weiterzuentwickeln.

Technische Fragen sind dein Freund

Erwähne in deinem Interview, dass du grundlegende technische Kenntnisse bezogen auf Maschinen und Produktionstechnologien hast. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, vielleicht sogar kleine Problemlösungen zu präsentieren, die auf deinem Wissen und Verständnis basieren.

Bereite Fragen zur Teamarbeit vor

Die Produktion ist oft ein Teamspiel, also frage nach, wie die Teams bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit organisiert sind und wie der Austausch zwischen den Abteilungen läuft. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und deinem Verständnis für die Dynamik in der Produktion.