Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu jungen Menschen auf und unterstütze sie im Alltag.
- Unternehmen: Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe GmbH – ein innovativer Träger in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
- Pädagogische Fachkraft (gn) als Hinzukommende Fachkraft
- Arbeitgeber: Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe Gmb H
- Arbeitsort: Brandenburg an der Havel
- Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Arbeitszeiten: Schicht/Nacht/Wochenende (hohe Arbeitszeiten im Nachmittagsbereich, Bereitschaft zu Wochenenden, Feiertagen, ggf. Nachtbereitschaft)
- Ihre Aufgaben
- Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zum jungen Menschen in 1 - 3 Erziehungsstellen
- Unterstützung und Förderung der jungen Menschen im Alltag
- Vermittlung von Struktur und lebenspraktischen Kompetenzen
- Gestaltung von sozialen Kontakten zu Gleichaltrigen und Bezugspersonen
- Unterstützung des Schulalltages sowie der Freizeitgestaltung
- Zusammenarbeit mit den Fachkräften des Teams und der psychologischen Fachkräfte
- Mitarbeit bei der Erstellung von Entwicklungsberichten und Hilfeplänen
- Arbeitszeiten hauptsächlich im Nachmittagsbereich
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit, gegebenenfalls Nachtbereitschaft
- Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des VPK Brandenburg – je nach fachlicher Qualifikation und persönlicher Voraussetzung erfolgt die Eingruppierung ab Entgeltgruppe E1 des VPK-Tarifvertrages.
Die Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe (Erfahrungsstufe) richtet sich nach der für die Tätigkeit relevanten und nachgewiesenen Berufserfahrung.
Das Anfangsgehalt gemäß Entgeltgruppe E1 Stufe 1 liegt bei 1.828,52 EURO (20 WST).
- Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung) gemäß VPK-Tarif
- Vollzeit oder Teilzeit, min. 20 h/Woche nach Absprache
- nach Absprache Flexibilität in der Einteilung der Arbeitszeiten
- eine unbefristete Anstellung
- 30 Tage Urlaub
- Teilnahme an themenspezifischen Fortbildungen
- Wir wünschen uns von Ihnen
- Sie haben einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (gn) bzw. Sozialpädagogische Fachkraft (gn) oder vergleichbarer Abschluss
- Wünschenswert wäre, wenn Sie bereits Kenntnisse in der Kinder- und Jugendhilfe haben
- Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und deren Familien
- Sie sind empathisch, offen und kreativ
- Sie verfügen über einen Führerschein und idealerweise einen PKW
- Die Förderung der Gleichberechtigung ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Den Belangen des Bundesgleichstellungsgesetzes wird bei Bewrbungs- und Einstellungsverfahren Rechnung getragen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.
Die Bewerbung von Menschen aller Nationen wird begrüßt.
- Hinweise zum
Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens gespeichert werden.
Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
- Unternehmensdarstellung: Pro Juve Kinder- und Jugendhilfe Gmb H
- Gründung 2016
Der Träger pro juve Kinder- und Jugendhilfe Gmb H ist ein Unternehmen mit Standorten in 5 Bundesländern und im europäischen Ausland.
Wir bieten verlässliche und individuelle Betreuungen in kleinen Wohngruppen, Familien und ambulante Hilfen.
Hauptstandorte sind Mecklenburg-Vorpommern, Berlin-Brandenburg und Sachsen. Derzeit beschäftigen wir ca. 100 Mitarbeiter.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
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Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
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Pädagogische Fachkraft (gn) als Hinzukommende Fachkraft Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (gn) als Hinzukommende Fachkraft erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (gn) als Hinzukommende Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
