Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche im Alltag und fördere ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Evangelische Jugend- und Familienhilfe gGmbH mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wertschätzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv einen sicheren Lebensraum für Kinder und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Qualifikation und Empathie für Vielfalt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3375 - 4125 € pro Monat.
Für unsere Kinderwohngruppe in Viersen suchen wir eine engagierte, zuverlässige und kindorientierte pädagogische Fachkraft. In der Gruppe leben bis zu acht Kinder im Alter von 3 bis 18 Jahren, für die wir einen verlässlichen und sicheren Lebensort gestalten. Die Wohngruppe liegt zentrumsnah in Viersen und ist fest im Sozialraum verankert. Uns ist es wichtig, dass die Kinder und Jugendlichen hier ein Zuhause finden und gut an Kitas, Schulen sowie therapeutische und freizeitpädagogische Angebote angebunden sind. Eine Rückkehr in die Herkunftsfamilie ist häufig nicht kurzfristig möglich, weshalb wir auf stabile Beziehungen und langfristige Perspektiven setzen. Kollegialer Austausch, gegenseitige Unterstützung und eine wertschätzende Teamkultur sind für uns selbstverständlich. Partizipation ist eine zentrale Grundhaltung unserer Einrichtung und wird im Alltag mit den Kindern und Jugendlichen sowie im Team aktiv gelebt.
Aufgaben
- Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Alltag und stärken ihre Entwicklung sowie Selbstständigkeit.
- Auf Grundlage eines traumapädagogischen Ansatzes gestalten Sie gemeinsam mit ihnen einen sicheren, verlässlichen Lebensraum.
- Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung an der individuellen Hilfeplanung, die Planung und Durchführung von Freizeitangeboten, die Zusammenarbeit mit beteiligten Fachstellen, die Dokumentation sowie ein professioneller Umgang mit Krisensituationen.
- Sie arbeiten im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Nachtdienst) in einem engagierten Team aus sechs Pädagog:innen mit unterschiedlichen Stellenanteilen.
Wir suchen Menschen, die folgendes mitbringen
- Eine abgeschlossene pädagogische oder sozialpädagogische Qualifikation
- Eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen
- Empathie sowie eine offene Haltung gegenüber Vielfalt und unterschiedlichen Lebensrealitäten
- Kreativität und Freude daran, den pädagogischen Alltag aktiv zu gestalten
- Eigeninitiative sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Einen gültigen PKW-Führerschein
Vergütung und Vorteile
- Vergütung nach BAT-KF und zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Ein engagiertes Team mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung
- Externe Supervision zur Unterstützung Ihrer Arbeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung über Zeitwertkonten (z. B. für ein Sabbatical)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage und 3 Zusatzurlaubstage für Schichtdienst
- Gesundheitsförderung über unsere Wellpass-Partnerschaft
- Teilnahme an Firmenevents
- Partizipation der Mitarbeitenden, z. B. in Projektgruppen
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Bewerbung
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und stehen Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Bewerben Sie sich über das Online-Portal der Ausschreibung oder senden Sie Ihre Unterlagen per E‑Mail an die angegebene Kontaktadresse.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Kinderwohngruppe Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Kinderwohngruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Kinderwohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
