Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lern- und Spielzeiten.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Einrichtung mit Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Flexibilität in neuen Situationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die katholische Kirchengemeinde St. Franziskus im Hohen Westerwald sucht für ihre Kindertagesstätte St. Petrus in Ketten in Hellenhahn‑Schellenberg ab 01.08.2026 eine Pädagogische Fachkraft mit 20 Wochenstunden als Springerin in der zweigruppigen Kita (Option auf Anschlussbeschäftigung innerhalb der Trägerschaft).
In der Kita werden bis zu 51 Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren auf zwei Ebenen in altersähnlichen Gruppen betreut. Eine kindorientierte und familienzugewandte Pädagogik prägt das Miteinander und stellt die partizipative Bildungs- und Erziehungsarbeit dieser Kindertagesstätte dar.
- Professionelle Entwicklungsbegleitung und -förderung ist Ihnen als Fachkraft ein Grundverständnis.
- Sie mögen Kinder und haben Freude daran, mit ihnen in einer Bildungseinrichtung Lern- und Spielzeit zu verbringen.
- Sie wollen ein professionelles Fachkraft-Team in seiner pädagogischen Arbeit mit Ihrem Tun unterstützen.
- Sie sind flexibel und können sich gut auf neue Situationen einstellen.
- Lebenslanges Lernen ist für Sie eine Selbstverständlichkeit und Sie sind bereit, sich selbst regelmäßig im Team, in der Supervision und im Miteinander zu reflektieren.
- Sie kennen christliche Grundsätze und Werte und begegnen dem katholisch‑christlichen Glauben positiv.
Wir bieten Ihnen:
- Einen Arbeitsplatz in einer zukunftsgerichteten Einrichtung, in der Partizipation und altershomogene Ebenen‑Arbeit den Kitaalltag prägen.
- Eine freundliche, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team.
- Regelmäßige Feedbackgespräche.
- Arbeit in Beachtung des einrichtungsspezifischen Kinder‑Schutz-Konzepts.
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Vergütung nach TVöD SuE entsprechend Ihrer Qualifikationen sowie einer attraktiven Altersversorgung.
- Urlaub nach der Arbeitsvertragsordnung des Bistums.
Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Auch Sie verstehen junge Kinder als Weltentdecker, die mit unserer Begleitung ihre unterschiedlichen Interessen und Fähigkeiten weiterentwickeln können? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Wenn Sie Fragen haben, schreiben Sie uns gerne. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit den üblichen Zeugnissen und einem persönlichen Motivationsanschreiben (bitte im PDF‑Format) senden Sie per Email an Katholische Kindertagesstätte St. Petrus in Kettenz. Hd. Kita-Trägerbeauftragte Frau Rehberg Hauptstraße 51, 56477 Rennerod.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Springertätigkeit Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Springertätigkeit erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Springertätigkeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Springertätigkeit bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorzustellen.
