Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte spannende Bildungsangebote.
- Unternehmen: Engagierte katholische Kirchengemeinde mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Regelmäßige Fortbildungen, interessante Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Talente einzubringen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Motivation, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Kath. Kindertageseinrichtung St. Anna, in Trägerschaft der Röm.-kath. Kirchengemeinde Südliche Ortenau, ist eine achtgruppige Einrichtung für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Grundlage unserer Arbeit ist der Orientierungsplan für Bildung, Betreuung und Erziehung des Landes Baden-Württemberg. Unsere Kindertageseinrichtung richtet sich nach dem Prinzip der "teiloffenen" Arbeit. Konzeptionell arbeiten die Mitarbeitenden der Kindertageseinrichtung in Stammgruppen, denen unterschiedliche Bildungsbereiche zugeordnet sind. Diese Bereiche werden aus den Bildungsthemen der Kinder gestaltet. Die Kinder können nach ihrem Interesse und ihrer Motivation den Raum und das Spielmaterial wählen und werden in ihrem aktiven Tun von den Fachkräften unterstützt und gefördert. In unserer päd. Arbeit greifen wir die individuellen Bildungsthemen der Kinder auf, setzen Bildungsimpulse und berücksichtigen den Jahresrhythmus.
Aufgaben
- Verantwortliches und selbstständiges Arbeiten als päd. Fachkraft im GT-Bereich
- Entwicklungsbegleitung und altersgemäße Förderung der Kinder
- Vorbereitung und Durchführung von Bildungsangeboten
- Ständige Reflexion der pädagogischen Arbeit
- Pflege einer guten Erziehungspartnerschaft mit den Eltern in Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden der Einrichtung
Anforderungen
- Fachliche Qualifikation
- Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen
- Flexibilität und Engagement im pädagogischen Alltag
- Belastbarkeit, Dynamik und Freude an der Arbeit
- Kenntnisse und/oder Erfahrungen zum Orientierungsplan
- Ein freundliches Auftreten und pädagogisches Geschick
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche
Benefits
- Ein interessanter Arbeitsplatz im GT-Bereich
- Regelmäßiger Fachaustausch in einem kompetenten Team
- Interne und externe Fortbildungen
- Zusammenarbeit mit einem offenen und engagierten Team
- Vertrauensvolle und unterstützende Zusammenarbeit mit dem Träger
- Möglichkeiten eigene Talente und Interessen in die praktische Arbeit einzubringen
Vertragsbedingungen
Der wöchentliche Beschäftigungsumfang beträgt ca. 80 - 100 %. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung des Erzbistums Freiburg (AVO) in Anlehnung an den Tarifvertrag für den Sozial- und Erziehungsdienst.
Pädagogische Fachkraft mwd (80-100%) als Erzieher im GT-Bereich Mahlberg Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
