Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Ambulante Dienste

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Ambulante Dienste

Erfurt Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleitung von Klient*innen zur Förderung ihrer Selbstständigkeit und Teilhabe.
  • Unternehmen: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands, ein wertschätzendes und engagiertes Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Ein sicheres, gewaltfreies Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und unterstütze Menschen in ihrem Alltag mit einem christlichen Werteverständnis.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in relevanten pädagogischen Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellenbeschreibung
  • Position: Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Ambulante Dienste

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.

  • Anstellungsart: Teilzeit (Nachmittag)
  • Ort: Feldstraße 35, 99086 Erfurt; CJD Sachsen/Thüringen, Ambulante Dienste

Vergütung: AVR. DD/CJD EG 7 (3.086 € – 3.233 € bei 32 Std./Woche, abhängig von beruflicher Vorerfahrung)

Arbeitszeitumfang: 20–32 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten möglich

  • Befristung: Unbefristet
  • Aufgabenbereich
  • Begleitung von Klient*innen in ihrer eigenen Wohnung und im Sozialraum mit dem Ziel einer größtmöglichen Selbstständigkeit und Teilhabe.
  • Förderung lebenspraktischer Kompetenzen, insbesondere im Bereich Haushaltsführung, Tagesstruktur, Selbstorganisation, Finanzmanagement und psychoemotionale Entwicklung.
  • Unterstützung bei schulischer, beruflicher und sozialer Integration.
  • Entwicklung und Durchführung freizeitpädagogischer Angebote zur Förderung sozialer Teilhabe.
  • Begleitung in Krisensituationen sowie Mitwirkung bei der Einleitung geeigneter Interventions- und Unterstützungsmaßnahmen.
  • Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen sowie weiteren Netzwerk‑ und Kooperationspartnern.
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie der individuellen Zielerreichung im Rahmen der Hilfeplanung.
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*innen oder Heilerziehungspfleger*innen (w/m/d) oder
  • Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbare pädagogische bzw. therapeutische Qualifikation.
  • Kenntnisse im Sozialrecht sowie im Hilfeplanverfahren (SGB IX, SGB XII, Thür WTG) sind wünschenswert.
  • Methodenkompetenz in der pädagogischen oder therapeutischen Arbeit.
  • Empathische, wertschätzende und ressourcenorientierte Arbeitsweise.
  • Fähigkeit zur Flexibilität, Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
  • Führerschein Klasse B wünschenswert.
  • Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert.
  • Leistungen & Benefits
  • Attraktive Vergütung nach AVR. DD/CJD EG 7 (3.086 € – 3.233 € bei 32 Std./Woche).
  • Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung.
  • Kontinuierliche Tarifsteigerungen.
  • 31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche); für Heiligabend und Silvester keine Urlaubstage notwendig.
  • Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits).
  • Flexibles Firmenfitness‑Angebot mit Wellhub.
  • Bikeleasing‑Möglichkeit.
  • Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket).
  • Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort‑ und Weiterbildungen.
  • Regelmäßige Team‑ und Fallsupervisionen.
  • Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen; flexible Arbeitszeit, Gleitzeit, Arbeitszeitkonto, Möglichkeit ganzer Tage abzusetzen.
  • Mobile Arbeit möglich.
  • Gestaltung von Veränderungen sowie Übernahme von Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt.
  • Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und sorgt für ein sicheres, gewaltfreies Umfeld.
  • Gemeinschaft mit Werten auf dem christlichen Menschenbild.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Ambulante Dienste Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

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Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Ambulante Dienste erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (w/m/d) Ambulante Dienste mit Bravour zu bestehen

Empathie
Wertschätzende Arbeitsweise
Ressourcenorientierte Arbeitsweise
Flexibilität
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.