Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Bewohner bei der Alltagsbewältigung und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Seniorenzentrum Emmaus mit einem herzlichen und engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Berufseinsteiger sind herzlich willkommen und erhalten Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Senioren und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie sind empathisch und möchten sich um das Wohl und die Alltagsbewältigung unserer Gäste kümmern? Dabei gehen Sie vor allem auf ihre individuellen Bedürfnisse ein? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen Sie als Präsenzkraft (m/w/d) für das Seniorenzentrum Emmaus in Ebersdorf mit 15 - 35 Wochenstunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das Seniorenzentrum Emmaus in Ebersdorf begleitet jährlich Menschen mit unterschiedlichem Hilfebedarf. Die Zufriedenheit der uns anvertrauten Menschen liegt uns sehr am Herzen. Wir möchten unsere Bewohner bei der Bewältigung ihres Alltages nach ihren Bedürfnissen durch eine aktivierende Versorgung unterstützen und ihnen ein weitestgehend selbstbestimmtes Leben ermöglichen. Wir suchen eine engagierte Präsenzkraft, die gemeinsam mit uns Pflege neu denken kann.
Aufgaben:
- Übernahme von pflegerischen Aufgaben
- Betreuung unserer Bewohner/innen
- Aktivieren und Fördern bei der Alltagsbewältigung
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflegefach- und Präsenzkräften, Therapeuten sowie Betreuungs- und Hauswirtschaftskräften
- Eine EDV-gestützte Dokumentation
- Arbeiten im Schichtsystem (vorwiegend Spätschichten – ideal für Langschläfer oder Spätaufsteher)
Wir bieten Ihnen:
- eine sinnstiftende Tätigkeit bei einem diakonisch geprägten und sicheren Dienstgeber
- ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit Herz und Humor
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland
- Einstiegsgehalt 2493 € (bei 35 h); bei mehrjähriger Vorerfahrung 2756 € (bei 35 h)
- Jahressonderzahlung (volles 13. Monatsgehalt)
- Monatliche Pflege- und Betreuungszulage i.H.v. 121 € (35 h)
- Monatlicher Kinderzuschlag i.H.v. 109 € (35 h) je kindergeldberechtigtem Kind
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- eine großartige, weitgehend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil 6,1% des Bruttoentgeltes)
- Prämien für kurzfristiges Einspringen
- Zuschläge für Samstagsarbeit
- Berücksichtigung persönlicher Wünsche bei der Dienstplangestaltung
- 31 Tage Urlaub
- bei Schichtarbeit an Heiligabend und Silvester ein weiterer Tag Dienstfrei
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterfrühstück einmal im Monat
- kostenfreie Parkplätze in Einrichtungsnähe
- Aufmerksamkeiten zu persönlichen Anlässen
- Bezahlte Freistellung für besondere persönliche Anlässe
- Begleitung und Unterstützung bei beruflichen Fort- und Weiterbildungen
- Rabatte bei diversen Firmen (corporate benefits)
Erwartungen an Sie:
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit alten Menschen
- Bereitschaft, sich das notwendige Wissen in Pflege, Hauswirtschaft und Betreuung mit unserer Unterstützung anzueignen
- physische und psychische Belastbarkeit
- bewusste aktivierende und personenzentrierte Versorgung unserer Bewohner und Bewohnerinnen
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, sowie an Wochenenden und Feiertagen
- wertschätzender und kollegialer Umgang
- Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche bzw. die Bereitschaft, unser diakonisches Profil mitzutragen
- Auch Berufseinsteiger/innen und Berufsrückkehrer/innen sind herzlich willkommen.
Präsenzkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Emmaus gesucht ! Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Präsenzkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Emmaus gesucht ! erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Präsenzkraft (m/w/d) im Seniorenzentrum Emmaus gesucht ! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
