Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße unsere Gäste und sorge für einen unvergesslichen Aufenthalt.
- Unternehmen: Familiengeführter 5-Sterne Camping- und Freizeitpark in idyllischer Natur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Zugang zu Schwimmbad/Wellnessbereich.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und positiver Fehlerkultur.
- Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und erlebe die Freude am Gastgewerbe.
- Qualifikationen: Freundliches Auftreten, PC-Kenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Camping u. Freizeitpark Lux Oase Dagmar Lux
Arbeitsort: Großröhrsdorf, Oberlausitz
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Über uns: Unsere 5-Sterne Anlage liegt in idyllischer Natur im Schnittpunkt der Sehenswürdigkeiten von Dresden, Sächsischer Schweiz und Oberlausitz. Unser Team und unsere Anlage sind vielfach ausgezeichnet und wir verstehen uns als vorbildlicher Gastgeber für eine kultur- und naturinteressierte Gäste‑Zielgruppe. Für Familien bieten wir ein besonderes, umfangreiches Leistungsangebot. Wir sind ein familiär geführtes Unternehmen und suchen eine engagierte Person als Rezeption-/Front Office-/Empfangsmitarbeiter (m/w/d). In dieser Funktion gestalten Sie den ersten Eindruck unserer nationalen und internationalen Gäste und begleiten sie bis zu einem herzlichen Abschied.
Hauptaufgaben:
- Check-in / Check-out unserer Gäste
- Umfangreiche touristische Beratung
- Korrespondenz
- Vermittlung und Buchung von Ausflügen, Miet-PKW
- Telefonate
- Internetrecherchen
- Mitverantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Übersicht in der Rezeption
Qualifikationen / Anforderungen:
- Spass und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung von Gästen, sympathisches Auftreten
- Versierter Umgang mit PC, Emails & Korrespondenz, Einsatzwillen, Eigeninitiative, Belastbarkeit
- Englischkenntnisse
- Flinke Arbeitsweise mit guter Auffassungsgabe
- Hohe Arbeitszeitflexibilität: Bereitschaft zur Arbeit auch am Wochenende, Ostern bis Oktober
- 1 freies Wochenende pro Monat, Bereitschaft zur Arbeit in Hauptreisezeiten an Ostern, Himmelfahrt, Pfingsten, Sommerferien, Feiertagen
- Möglichkeit zur Übernahme der Frühschicht von ca. 7-15.30 Uhr bzw. der Nachmittagsschicht von ca. 11.30-20.00/ 12-20.30 Uhr
- Je nach Profil des Bewerbers ca. 33,33 Std. / Woche ganzjährig (März bis Oktober 35-h-Woche, November bis Februar 30-h-Woche in Vollzeit Schichten von März - Oktober, Überstundenabbau im Winter).
- Eine 4‑Tage‑Woche ist ebenfalls möglich bei entsprechender Stundenreduktion
- Bereitschaft, unser Team in den Hauptreisezeiten zu unterstützen und den eigenen Urlaub überwiegend außerhalb dieser Zeiten zu legen
Zusatzaufgaben des Rezeptionsteams:
- Betreuung des angegliederten SB‑Shops: Verkauf, Lagerbestand, Übersichtlichkeit, Sauberkeit
- Mithilfe beim morgendlichen Brötchenservice
- Zusatzleistungen wie Minigolfkinder, Wellnessgäste, Ausflugsbuchungen
Wir überzeugen durch:
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien sowie fairer Dienstplangestaltung
- Spass und Freude an der Arbeit und positive Fehlerkultur
- Umfangreiche Zuschläge und Sondervergütungen, Tankgutscheine
- Benefits wie Nutzung von Schwimmbad / Wellnessbereich in der ruhigen Jahreszeit
- Arbeitsplatz an einem herrlichen Stück Natur, direkt an einem See und mit vielen lieben Stammgästen
- Leistungsgerechte Vergütung nach Rücksprache
P.s. Sie arbeiten in einem netten und raucherfreien Team.
Rezeption-/Front Office-/Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rezeption-/Front Office-/Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeption-/Front Office-/Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
