Sales Coordinator (m/w/d)

Sales Coordinator (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle ein Netzwerk in Düsseldorf und betreue spannende Events und Gruppen.
  • Unternehmen: Junge, dynamische Hotelgruppe mit innovativen Konzepten und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Moderne Ausstattung und regelmäßige Mitarbeiterevents für ein tolles Teamgefühl.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und wachse in einem kreativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Hotel- oder Vertriebsbereich und Kommunikationsstärke sind wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Sales Coordinator (m/w/d)
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: b'mine hotelbetriebs Gmb H Düsseldorf
  • Arbeitsort: Düsseldorf
  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Befristung: unbefristet
  • Verantwortlichkeiten
  • Mitverantwortung, das b'mine Düsseldorf zu einem "- place to b -" zu entwickeln
  • Auf- und Ausbau (proaktive Akquise) eines lokalen Netzwerks in Düsseldorf und Umgebung
  • Nachfragegenerierung in den Bereichen Gruppen & Events, Meetings und Geschäftsreisen
  • Betreuung von definierten Segmenten, Industrien und Kunden
  • Professionelle Präsentation unseres Hotels durch aktiven, persönlichen Gäste- und Kundenkontakt
  • Vertretung der Hotelgesellschaft und der Hotelmarke auf Messen, Roadshows, Konferenzen und Foren
  • Unterstützung bei der Erreichung der gesetzten Ziele und Budgets
  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Hotel-, Tourismus- oder Vertriebsbereich oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Erste Erfahrungen in gleicher oder ähnlicher Position im proaktiven Verkauf
  • Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit
  • Mitreißende und ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit auf Augenhöhe
  • Spaß auf Menschen zuzugehen und sie für die b'mine hotels zu begeistern
  • Interesse an der digitalen Entwicklung und deren Möglichkeiten in der Hotellerie und/oder Gastronomie
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2/C1)

Benefits

  • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Urlaubstage - tariflich geregelt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld - tariflich geregelt
  • Übernahme der Kosten für das ÖPNV Ticket bis max. 58 Euro
  • Monatl. Sachbezug im Wert von 20 Euro pro Monat in Form von Einkaufsgutscheinen deiner Wahl
  • b KV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von 600 Euro & bis zu 70 % Erstattung für Zahnersatz) ab dem siebten Monat
  • Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan
  • Regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene b'mine Academy – u. a.
  • Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Fremdsprachenkurse
  • Mitarbeiter‑Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter & benefits. me
  • Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
  • Vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen b'mine hotels, World Hotels und den BWH Hotels – auch für deine Familie & Freunde
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung & Überstundenausgleich
  • Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • Besonderheiten
  • Car Lifts, die Autos direkt vor Hotelzimmer fahren
  • Konsequente Digitalisierungsstrategien
  • Dienstleistungen auf höchstem Niveau
  • Trendige Gastronomie- und Barkultur
  • Attraktive Räume für Tagungen und Events mit Car Lift Anbindung
  • Unsere Unternehmenskultur

Wir sind eine junge und dynamische Hotelgruppe, die seit ihrer Gründung 2018 ihren Sitz in Berlin hat.

Unsere b'mine hotels überzeugen mit einem durchdachten Design, erstklassiger Gastronomie, neuartigen Eventflächen und modernsten digitalen Angeboten sowie dem exklusiven

Highlight: Car Lifts.

Diese ermöglichen es den Gästen, das eigene Fahrzeug vor dem Hotelzimmer zu parken.

Unser erstes b'mine hotel in Frankfurt Gateway Gardens ist seit März 2022 eröffnet.

Das b'mine Düsseldorffolgt Anfang 2023.

Darüber hinaus betreiben wir ein großartiges Business Hotel in Köln-Wahnheide, das Köln Airport.

Wir planen in den nächsten Jahren stetig und organisch weiterzuwachsen, sei es durch Neueröffnungen in deutschen und europäischen Destinationen, als auch durch Übernahmen.

Bis 2030 will die b'mine hotels Gmb H als profitables und nachhaltiges mittelständisches Unternehmen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland gehören.

Wir bei b’mine sind davon überzeugt, dass ein Job sinnstiftend und erfüllend sein sollte.

Deshalb legen wir großen Wert auf flache Hierarchien, in denen jeder Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitwirken und sich als Teil eines großen Ganzen fühlen kann.

Unsere moderne und offene Unternehmenskultur steht für Vertrauen, Offenheit und Transparenz.

Gemeinsam wollen wir unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis bieten und durch nachhaltiges und soziales Handeln einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten.

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wachse mit uns und nutze die großartige Chance, Teil unseres Teams zu sein!

the place to b' an dem flache Hierarchien herrschen the place to b' für ein tolerantes & aufrichtiges Miteinander the place to b' an dem die Persönlichkeit zählt

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Sales Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

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Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Coordinator (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Coordinator (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Proaktive Akquise
Netzwerkaufbau
Nachfragegenerierung
Kundenbetreuung
Präsentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortlichkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!