Auf einen Blick
- Aufgaben: Serviere leckere Speisen und Getränke mit Herz im neuen Restaurant Zum Turm.
- Unternehmen: Schlosshotel Braunfels – ein familiengeführtes Hotel mit Tradition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und flache Hierarchien für eine professionelle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Restaurant mit deinem eigenen Stil.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Servicekraft/Restaurantfachmann/-frau (m/w/d)
- Arbeitgeber: Hotel Gruppe Braunfels Gmb H
- Arbeitsort: Braunfels
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Servicekraft – Gastronomie und Gastgewerbe, Restaurantfachmann/-frau
- Stellenbeschreibung
Das Schlosshotel Braunfels und das Himmelreich, nur 50 Meter entfernt, bieten 55 elegante Einzel- und Doppelzimmer.
Unser neues Restaurant Zum Turm eröffnet im März 2025 und bietet 140 Innen- und Außenplätze mit einer gehobenen, traditionell-hessischen Speisekarte.
Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Servicekraft im Restaurant.
- Aufgaben
- Servicetätigkeiten im Restaurant mit Herz und Verstand
- Speisen und Getränke servieren
- Bedienung der Getränkebar
- Zubereitung von Kaffeespezialitäten (Barista)
- Buffete befüllen, abbauen und reinigen
- Reinigung der Arbeitsutensilien und Räumlichkeiten
- Entgegennahme von Reklamationen und Bearbeitung
- Warenlieferungen annehmen, kontrollieren und lagern
- Nachbestellungen für Nahrungsmittel und Getränke durchführen
- Informationen an Vorgesetzte über Mängel und Reparaturbedarf weitergeben
- Einhaltung aller Hygiene- und Sicherheitsvorschriften gewährleisten
- Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie oder Erfahrung aus der Serviceleitung
- Verbindliche Art und Teamfähigkeit
- Werden Ansprechpartner für Gäste im Restaurant Zum Turm und repräsentieren das Restaurant
- Ausgeprägte Kundenorientierung, auch unter hohem Arbeitsaufkommen einen kühlen Kopf bewahren
- Verständnis für Gästeerwartungen und unternehmerische Haltung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständige Führung der Station und Überblick über kommende Aufgaben
- Wir bieten
- Außergewöhnlicher Arbeitsplatz im neuen Restaurant mit eigenem Gestaltungsspielraum
- Modernste technische Ausstattung (neuste Generation digitaler POS-Kasse, Orderman und Rufband)
- Attraktives Gehaltspaket inkl. überdurchschnittlicher Sonn- und Feiertagszuschläge
- Wöchentlich 2 aufeinanderfolgende freie Tage
- Traditionelle Hessische Küche, neu interpretiert
- Professionelle Arbeitsatmosphäre in Familienbetrieb mit flachen Hierarchien
- Unterstützung bei Wohnungssuche
- Teil eines motivierten und dynamischen Teams werden
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Gut verkehrsanbindung
Wenn Sie bereit sind, diese interessante Position zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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Servicekraft/Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicekraft/Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicekraft/Restaurantfachmann/-frau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
