Social Media Experte (m/w/d) gesucht (Teilzeit/Nebenjob), auch z.B. für Studenten

Social Media Experte (m/w/d) gesucht (Teilzeit/Nebenjob), auch z.B. für Studenten

Ludwigsburg Teilzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kreiere mitreißenden Content für Social Media und gestalte Webseiteninhalte.
  • Unternehmen: Infranex Engineering GmbH – innovativer Partner im Bauwesen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Freiheit und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Team und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Online-Präsenz eines innovativen Unternehmens und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Social Media, Kreativität und technisches Know-how sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

  • Social Media Experte (m/w/d) gesucht (Teilzeit/Nebenjob), auch z. B. für Studenten
  • Arbeitgeber: Infranex Engineering Gmb H
  • Stellendetails

Quereinstieg möglich.

  • Arbeitsort
  • Ludwigsburg, Württemberg
  • Anstellungsart
  • Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung unbefristet
  • Stellenbeschreibung
  • Innovative Lösungen und geniale Ingenieurskunst

INFRANEX ist der verlässliche Partner für die erfolgreiche Realisierung von Bauprojekten.

Wir bieten unseren Kunden umfassende Unterstützung von der qualifizierten Beratung über die individuelle Planung bis hin zur professionellen Bauüberwachung.

Unser Leistungsspektrum deckt die Bereiche Straße und Verkehr, Wasser und Abwasser sowie Ingenieurbau ab.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt benötigt unser motiviertes und zielorientiertes Team fachkompetente Verstärkung als Social Media Experte.

  • Aufgaben
  • Treffsichere Konzeptionierung und

Content-Ideen entwickeln : Du begeisterst mit mitreißendem Content (Online, Print, Video, Social‑Media) auf unseren Social‑Media- und weiteren Marketing‑Kanälen und generierst so Aufmerksamkeit für unsere Dienstleistungen.

Webseiten‑Content : Design und Erstellung von ansprechenden Inhalten für unsere Webseiten, einschließlich visueller Elemente und Videos, die die fachliche Kompetenz und den Spirit von Infranex dem Betrachter übermitteln.

Post‑Production : Professionelle Bearbeitung mit Tools wie Canva oder Capcut.

Plattform‑Optimierung : Anpassung der Inhalte für Tik Tok, Instagram, Linked In, Facebook und You Tube unter Berücksichtigung aktueller Trends und Formate.

Planung und Management des gesamten Social Media Profils.

Analyse der Machbarkeit, Planung, Kontrolle der eingesetzten Ressourcen.

Preisverhandlungen mit externen Dienstleistern (z. B. Veranstaltungstechnik).

  • Gewährleistung der fristgemäßen Fertigstellung .

Trend‑Scouting : Aktive Beobachtung und Integration aktueller Social‑Media‑ und Design‑Trends, um Infranex authentisch und relevant zu präsentieren.

  • Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Marketing, Medien- und Kommunikation oder vergleichbare Fähigkeiten, Quereinsteiger möglich (gern auch Studenten als Nebenjob).
  • Praxiserfahrungen in Social‑Media, Unternehmenskommunikation und Content‑Produktion bzw.

Design von Webseiteninhalten sowie ästhetisches Gespür und einschlägige Berufserfahrung in Videoproduktion, insbesondere Post‑produktion und Schnitt.

  • Erfahrung und Spaß an der Erstellung mitreißender Texte, Postings und Videos.
  • Kreativität: gutes Gespür für visuelle Ästhetik, Design‑Trends und Storytelling.
  • Technisches Know‑how: versierter Umgang mit Kameras, Lichttechnik und Tools wie Adobe Photoshop, Illustrator, In Design, Premiere Pro, Final Cut Pro, Capcut, Canva.
  • Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Organisationstalent, Kostenbewusstsein.
  • Drohnenführerschein von Vorteil.
  • Führerschein Klasse B wünschenswert.
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
  • Teilzeit‑Tätigkeit (ca. 15 h) oder Mini‑Job, flexibel einteilbar mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Spannendes Arbeitsumfeld in unserem Unternehmen, das für Innovation steht.
  • Viel kreativen Freiraum für deine Ideen.
  • Möglichkeit, Neues aktiv mitzugestalten und zu promoten.
  • Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege.
  • Attraktive Vergütung.

Wann dürfen wir Dich kennenlernen? Wir freuen uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühesten Eintrittstermins.

Unternehmensdarstellung

Infranex Engineering Gmb H – gegründet 2009, Hauptsitz Ludwigsburg.

Bereiche: Tief- und Straßenbau, Verkehr, Planung.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Weiterbildungen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • #J-18808-Ljbffr

Social Media Experte (m/w/d) gesucht (Teilzeit/Nebenjob), auch z.B. für Studenten Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

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Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Social Media Experte (m/w/d) gesucht (Teilzeit/Nebenjob), auch z.B. für Studenten erhalten könntest

Netzwerke nutzen!

Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.

Präsenz auf Social Media zeigen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit, dass du engagiert und kreativ bist.

Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen

Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit, ob sie für Social Media Experte (m/w/d) gesucht (Teilzeit/Nebenjob), auch z.B. für Studenten Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!

Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben

Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Experte (m/w/d) gesucht (Teilzeit/Nebenjob), auch z.B. für Studenten mit Bravour zu bestehen

Content-Erstellung
Social Media Management
Videoproduktion
Post-Production
Kreativität
Visuelle Ästhetik
Storytelling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!

Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit und zeige, was du drauf hast!

Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!

Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Bereite deine kreativen Projekte vor

Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.

Denke an die Kennzahlen

Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.

Flexibilität und Motivation betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu wachsen.

Verstehe die aktuellen Trends

Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.