Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen bei der Jobsuche und begleite sie durch den Bewerbungsprozess.
- Unternehmen: Grünbau gGmbH – ein Ort, an dem du wirklich etwas bewirken kannst.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und faire Vergütung mit tollen Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und klare Haltung gegen Diskriminierung – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Lebenswege von Menschen mit Fluchtgeschichte und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss und Interesse an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die GrünBau gGmbH unterstützt und fördert Menschen in vielfältigen Projekten bei der Gestaltung ihres Lebensweges. Dabei verfolgen wir einen ganzheitlichen Beratungs-, Qualifizierungs- und Coachingansatz, der die individuellen Bedarfe der Menschen berücksichtigt und so die Möglichkeiten zur Teilhabe in allen relevanten Gesellschafts- und Lebensbereichen fördert.
Wir suchen ab 15.08.2026 für die Kompetenzpartnerschaft mit Lokal Willkommen eine Mitarbeiter*in in Teilzeit (19,5 Std/Woche) mit dem Schwerpunkt der Arbeitsvermittlung von Drittstaatler*innen mit Fluchtgeschichte am Standort Lokal-Willkommen-Nord.
Deine Aufgaben:
- Empathische Unterstützung und Begleitung zu Job-/Ausbildungssuche und im Bewerbungsprozess
- Beratung und Unterstützung bei der Recherche von Arbeits- und Ausbildungsangeboten
- Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
- Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche
- Vermittlung in Einstiegsmaßnahmen (z.B Praktika)
- Unterstützung des Teams in den offenen Sprechstunden
- Kontakt zu Ansprechpartner*innen bei Arbeitgeber*innen
- Aufklärung und Begleitung beim Übergang von Sozialleistungen in ein Arbeitsverhältnis, um Schulden zu vermeiden
- Beteiligung an kollegialer Beratung
- Selbständige Dokumentation und Evaluation
- Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen
Das bringst Du vorzugsweise mit:
- Pädagogischer Abschluss (z.B. Bachelor Sozialarbeiter*in / -pädagog*in oder vergleichbar)
- Kenntnisse in der Arbeitsvermittlung von Menschen mit Migrationsgeschichte
- Idealerweise Sprachkenntnisse (z.B. arabisch, französisch)
- Selbständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Idealerweise Kenntnisse der Netzwerkstrukturen zur Unterstützung Menschen mit Fluchtgeschichte in Dortmund, insbesondere in der Dortmunder Nordstadt
- EDV-Kenntnisse
- Fähigkeit zur Selbstfürsorge und professionelle Distanz in einem herausfordernden Arbeitsumfeld
- Identifikation mit den Grundwerten von GrünBau & Bereitschaft zur Einarbeitung in unser Kinderschutz-Konzept
Das bieten wir:
- Flexibles Arbeiten: Bei uns kannst Du in einer offenen Umgebung arbeiten, wo Du Deine eigenen Ideen und Projekte umsetzt.
- Weiterbildung: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – deshalb unterstützen wir Dich mit Fortbildungen und Schulungen.
- Faire Vergütung: Neben einer fairen Vergütung bieten wir dir attraktive Zusatzleistungen wie Jobrad ab dem 7. Beschäftigungsmonat, 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche plus zwei Tage (24.12. & 31.12.), Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Klare Haltung: Wir sind konfessionell, weltanschaulich & parteipolitisch unabhängig und engagieren uns gegen Rechts.
Wir freuen uns ausdrücklich über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Die GrünBau gGmbH tritt insbesondere für Kinder- und Jugendliche, langzeitarbeitslose Menschen mit Minderqualifizierung, Alleinerziehende, Personen mit Migrations- und Fluchthintergrund sowie Menschen mit Behinderung ein. In den Bereichen der Arbeitsmarktdienstleistungen und der Jugendhilfe verfolgt die GrünBau gGmbH einen ganzheitlichen Ansatz, der die gesamte Lebenswelt der Menschen im Fokus hat.
Sozialpädagogische Fachkraft als Jobcoach*in (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogische Fachkraft als Jobcoach*in (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische Fachkraft als Jobcoach*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
