Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze logistische Prozesse und sei der zentrale Ansprechpartner im Kundenservice.
- Unternehmen: GARANT Personalmanagement, ein führender Personaldienstleister mit über 27 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Erlebe eine integrative Kultur und profitiere von transparenten Karriereberatung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit langfristigen Einsätzen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Teamgeist und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails
- Arbeitgeber: GARANT Personalmanagement Gmb H
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
- Arbeitsort
- Hagen, Westfalen
- Anstellungsart
- Teilzeit (Vormittag)
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Speditionskaufmann/-frau
- Kaufmann/-frau - Spedition und Logistikdienstleistung
- Stellenbeschreibung
Wir sind GARANT!
Seit über 27 Jahren sind wir dein zuverlässiger Partner, wenn es um die Suche nach dem perfekten Job geht.
Egal, ob du als Fachkraft, Quer- oder Wiedereinsteiger, Berufsanfänger oder Student durchstarten möchtest – wir bieten maßgeschneiderte Lösungen für deine berufliche Laufbahn.
Mit unserer Expertise in der professionellen Personalvermittlung und vermittlungsorientierten Arbeitnehmerüberlassung öffnen wir dir die Türen zu attraktiven und passenden Arbeitsstellen bei den besten Arbeitgebern in deiner Region.
Standort: Hagen
Wir suchen dich als Speditionskaufmann!
Für unseren Kunden in Hagen suchen wir einen Speditionskaufmann/-frau, der mit Leidenschaft und Engagement die logistischen Prozesse unterstützt und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beiträgt.
- Stellen-ID: 4609
- Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Zentraler Ansprechpartner im Kundenservice
- Auftragsabwicklung
- Tourenplanung
- Erstellung von Transportdokumenten
- Reklamationsbearbeitung
- Sie behalten stets den Überblick über Lieferprozesse und Servicequalität
- Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Spedition oder Großhandel
- Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist und ein gutes Organisationstalent
- Ihre Vorteile bei uns
- Stabilität & finanzielle Sicherheit
- Übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag mit zusätzlichen Prämien und Zulagen
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld, um dein Einkommen zu verbessern
- Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption, um deine Karriere gezielt zu gestalten
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben
- Bis zu 30 Tage Urlaub, je nach Betriebszugehörigkeit
- Arbeitsplätze in Wohnortnähe, um lange Pendelzeiten zu vermeiden
- Weiterbildung & Karriereentwicklung
- Einsätze bei den besten Arbeitgebern der Region, um wertvolle Erfahrung zu sammeln
- Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Quereinsteiger mit Potenzial erhalten die Chance auf beruflichen Aufstieg
- Transparente Karriereberatung & persönliche Betreuung für deine berufliche Weiterentwicklung
- Kontaktdaten
- Für die Stellenanzeige: Frau Bedia Yurt, Niederlassungsleitung
- Garant Personalmanagement Gmb H
Bergstraße 128 – 130
58095 Hagen
Abteilung(en): Kaufmännisch & Verwaltung
Art(en) des Personalbedarfs: AÜ mit Übernahmeoption
Tarifvertrag: GVP
Unternehmensdarstellung: GARANT Personalmanagement Gmb H
GARANT Personalmanagement Gmb H gehört zu den führenden Personaldienstleistern in der Region.
Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach-, Führungs- und Hilfskräften in Industrie, Handwerk, Office & Management sowie Medical.
Unser Kundenstamm reicht vom Einzelunternehmer bis zum Großkonzern und wir verfügen über mehr als 27 Jahre Markterfahrung.
Unsere Arbeit basiert auf respektvollen, partnerschaftlichen und zuverlässigen Beziehungen zu Bewerbern, Kunden und Mitarbeitern.
Wir erbringen unsere Dienstleistungen für Menschen – wertebasiert und persönlich.
Wir investieren Zeit in Gespräche mit Bewerbern, eingesetzten Mitarbeitern und Verantwortlichen vor Ort.
Wir kommunizieren respektvoll, wertschätzend und auf Augenhöhe.
Wir fördern eine integrative Kultur und bieten flexible, unbürokratische Personallösungen – für kurzfristige Stellenbesetzungen, Festanstellungen oder projektbezogene Einsätze.
Unser Ziel ist es, Mehrwert für Mitarbeiter und Kunden zu schaffen, indem wir auf Bedürfnisse beider Seiten eingehen.
Wir legen Wert auf Vertrauen, Nachhaltigkeit und Transparenz in unseren Beziehungen.
- Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
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Speditionskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Speditionskaufmann (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen!
In der Logistik sind Jobmessen ein echter Geheimtipp! Schau, ob es in deiner Nähe Messen oder Events gibt, die sich speziell an Logistikunternehmen richten. Dort kannst du direkt mit Personalverantwortlichen von Firmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ins Gespräch kommen.
✨Schau in die sozialen Medien!
Folge auf Plattformen wie LinkedIn oder Facebook Logistikunternehmen und -gemeinschaften. Hier werden oft Teilzeitstellen ausgeschrieben oder es werden Informationen zu offenen Stellen geteilt. So bist du immer up to date und kannst schnell reagieren.
✨Praktisches Wissen ist gefragt!
Wenn du dich für eine Teilzeitstelle in der Logistik bewirbst, betone deine praktischen Erfahrungen und Fähigkeiten. Vielleicht hast du während deines Studiums oder Praktika bereits mit Lagerverwaltungssystemen gearbeitet? Zeig, was du kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite!
Wenn du die Möglichkeit hast, auf IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit eine Teilzeitstelle zu finden, geh auf unsere Website und schau nach aktuellen Angeboten. Wir freuen uns immer, motivierte Talente wie dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Speditionskaufmann (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Warum deine Erfahrung wichtig ist:Im Bereich Logistik zählt jede Erfahrung, die du hast. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten aufführst – sei es in Lagertätigkeiten, Lieferdiensten oder der Warenwirtschaft. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und weißt, worauf es ankommt.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du Zertifikate wie den Gabelstaplerschein oder Kenntnisse in bestimmten Logistiksoftware (z.B. SAP) hast, vergiss nicht, diese in deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen sind ein großer Pluspunkt und zeigen, dass du die Anforderungen der Branche ernst nimmst.
Flexibilität und Einsatzbereitschaft:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben betonen, dass du flexibel bist und gut im Team arbeiten kannst. Besonders in der Logistik ist es wichtig, sich schnell auf wechselnde Bedingungen einstellen zu können und in einem dynamischen Umfeld zu agieren.
Motivation zeigen:Nutze dein Anschreiben, um deine Begeisterung für die Logistik zu zeigen. Erkläre, warum du dich für eine Teilzeitstelle bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessierst und wie du zum Team beitragen möchtest. Deine persönliche Motivation kann oft den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Verstehen der Logistikprozesse
Mach dich mit den grundlegenden Logistikprozessen vertraut, die bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit wichtig sind. Überlege dir spezifische Beispiele, wie du bereits in vorherigen Jobs oder Projekten mit Lagerverwaltung, Transportplanung oder Bestandskontrolle umgegangen bist.
✨Tools und Technologien im Logistikbereich
In der Logistik sind Systeme wie ERP-Software und Tracking-Tools entscheidend. Wenn du Erfahrung mit solchen Technologien hast, sei bereit darüber zu sprechen! Vermittle, wie du mit diesen Tools gearbeitet hast und wie sie die Effizienz steigern können.
✨Motivation für die Teilzeitstelle
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit zu erklären, warum du diese Flexibilität suchst. Vielleicht hast du andere Verpflichtungen oder möchtest praktische Erfahrung sammeln? Zeig dein Interesse an der Branche und an dem, was du von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit lernen kannst.
✨Fragen zur Teamdynamik
In der Logistik ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Fragen vor, die sich darauf konzentrieren, wie das Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit arbeitet. Überlege dir, wie du deinen Beitrag als Teilzeitkraft leisten kannst und zeig, dass du die Zusammenarbeit schätzt.
