Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Familien und unterstütze sie im Alltag mit ihren Kindern.
- Unternehmen: Katholische Jugendhilfe Dortmund – ein engagiertes Team für Kinder und Familien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamarbeit und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Familien positiv und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Pädagogik und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3938 - 4813 € pro Monat.
- Stationäre Familienhilfe – Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
- Arbeitgeber: Katholische Jugendhilfe Dortmund g Gmb H
- Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
- Befristung: unbefristet
Stundenumfang: 19,5 Stunden wöchentlich. Dienste in Früh-, Mittel- und Spätdienst sowie in Nachtbereitschaften.
Stellenbeschreibung
In der stationären Familienhilfe bieten wir alleinerziehenden Eltern und Familien ein Zuhause auf Zeit.
Die Einrichtung dient als alternative Betreuungsform für Kinder und Erwachsene, die intensive Unterstützung benötigen, und arbeitet mit einem engmaschigen Betreuungsansatz, der das Kindeswohl sichert und Privatsphäre gewährt.
- Dein Tag – Verantwortlichkeiten
- Strukturierung und individuelle Begleitung des Alltags der Eltern mit ihren Kindern
- Anleitung und Begleitung bei Bindungsaufbau und Interaktion zwischen Mutter/Vater und Kind
- Unterstützung der Eltern bei der Versorgung und Pflege der Kinder
- Anleitung und Hilfe bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z. B. Einkaufen, Kochen)
- Begleitung von Arztterminen und Behördengängen
- Förderung der selbstständigen und verantwortungsvollen Lebensführung der Eltern, z. B. im Umgang mit Geld, Freizeitgestaltung und im Kontakt mit Ämtern und Behörden
- Begleitung der Familien in Krisen, Konflikten und schwierigen Lebenssituationen
- Bezugsbetreuung eines Elternteils oder Kindes
- Kontakt mit Angehörigen, Jugendämtern, Vormündern, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten, Therapeuten und weiteren Ansprechpartnern
- Durchführung täglicher Dokumentation
- Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Gruppengesprächen
- Dein Arbeitgeber
Die Katholische Jugendhilfe ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit stationären, teilstationären und ambulanten erzieherischen Hilfen für Kinder ab sechs Jahren, Jugendliche und junge Volljährige sowie Mütter und/oder Väter mit ihren Kindern.
Neben den Wohn- und Betreuungsformen bietet die Einrichtung schulische, berufsbildende, sonderpädagogische und therapeutische Angebote.
- Deine Benefits
- Ein gutes Gehalt nach Tarif AVR mit Jahressonderzahlung von fast einem Monatsgehalt und Zulagen
- Automatische Lohnsteigerungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5‑Tage‑Woche) und Erholungsextras plus zwei Regenerationstage
- Eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Business‑Bike‑Leasing für dich und dein Partner/Partnerin
- Corporate Benefits – bis zu 60 % Rabatt im Mitarbeitendenportal
- Kollegialer Austausch im engagierten Team und regelmäßige Mitarbeitendengespräche
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem engagierten Team
- Dein Profil – Qualifikationen und Voraussetzungen
- Abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung oder Studium zur pädagogischen Fachkraft
- Berufserfahrung in der Kinder‑ und Jugendhilfe
- Einfühlsames Auftreten gegenüber Kindern und Eltern in einer partnerschaftlichen Beziehung
- Aufgeschlossenheit, Engagement im Team und selbstständige Gestaltung des Arbeitsalltags
- Gelebte Erziehungspartnerschaft und erfolgreiche Elternarbeit
- Wertschätzende Grundhaltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg: innen
- Eigeninitiative und Kreativität bei der Gestaltung des Gruppenalltags
- Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate bei Eintritt
- Führerscheinklasse B
- Impfungen nach Hepatitis A+B sowie Masernschutzimmunisierung
- Arbeiten im Einklang mit dem christlichen Leitbild der Einrichtung
- Dein Ansprechpartner
- Frau Anke Kreten‑Wiesner, Fachbereichsleitung Mutter‑Vater‑Kind
- #J-18808-Ljbffr
Stationäre Familienhilfe- pädagogische Fachkraft ( m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationäre Familienhilfe- pädagogische Fachkraft ( m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationäre Familienhilfe- pädagogische Fachkraft ( m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
