Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere Gäste im Restaurant und bei Veranstaltungen mit Herz.
- Unternehmen: Familiengeführtes Hotel im malerischen Taubertal, nahe Würzburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen für alle Altersgruppen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach, Teamgeist und Freude am Service.
Stellendetails zu: stv. Restaurantleiter/in
Position: stv. Restaurantleiter/in
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
- Quereinstieg möglich
Stellenbeschreibung
Möchtest auch Du ein Gastgeber mit Herz werden? Dann bewirb dich jetzt bei uns!
Wir sind ein familiengeführtes Hotel im schönen Taubertal - nahe Würzburg.
Wir suchen genau Dich – wenn Du …
- ein Freigeist bist
- ein Individualist bist
- ein Teamplayer bist
- einen starken Charakter hast
- einen hohen Anspruch an Qualität besitzt
- dich stetig verbessern willst
…dann wärst Du bei uns genau richtig!
Deine Aufgaben
- Betreuung unserer Gäste im Restaurant "Orangerie" und bei Veranstaltungen im Kloster
- Beratung und Verkaufsgespräch am Gast
- Gastgeber sein/Vertretung der Restaurantleitung
- Mise en Place und allg. Vorbereitungen für den Service
- Abrechnung und Kassenführung
- Servieren von Speisen und Getränken
- persönliche und herzliche Betreuung aller Gäste
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung Rest./ Hotelfach
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch von Vorteil
- Freude am Beruf & Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Zuverlässigkeit & Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges Arbeiten
- Freundlichkeit & Herzlichkeit
- Sauberes & gepflegtes Auftreten
Auch wenn Du noch nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du dich sehr gerne bei uns bewerben: Aufgrund unserer Aus- und Weiterbildungsangebote geben wir auch jüngeren oder älteren Bewerbern eine Chance.
Deine Vorteile
- familiengeführtes, modernes Unternehmen
- Abendservice nur Freitag und Samstag! Mi, Do und So Abend in der Regel frei!
- mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber
- geregelte Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Kost frei, Unterkunft bei Bedarf
- Mitarbeiterevents und attraktive Rabatte in unseren Partnerhotel
- faire Trinkgeldverteilung
- nach Absprache Mitarbeiter PKW kostenlos zum Ausleihen
- Benzingutscheine für deinen eigenen PKW bei guter Leistung
- freie Verpflegung
- Aufstiegschancen und Förderung, z. B. durch externe Schulungen oder finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsmaßnahmen
- Vergünstigung von 50 % auf Speisen und Getränke in unserem Restaurant "Orangerie" und in unserem Biergarten sowie Einkaufspreise auf alle angebotenen Lebensmittel
- für Familienmitglieder gilt bei freien Kapazitäten ein reduzierter fixer Logis-Preis mit 50 % Rabatt
- Sonderkonditionen bei unsere bundesweit über 800 Partnerhotels zur Kollegenrate
- vergünstigter Eintritt in umliegende Thermen, kostenfreie Nutzung der Hotel E-Bikes, Kanus und Stand up Paddels
Deine Entlohnung
Unbezahlbar - aber wir versuchen es. Wir freuen uns auf Deine Vorstellungen
Unternehmensdarstellung: Castle-Gastro GmbH & Co. KG
Hauptsitz Wertheim am Main
Gründung 2013
Das Hotel Kloster Bronnbach - TAGUNG · EVENT · NATUR
im wunderschönen Taubertal - nahe Würzburg, ist das Kloster ein magischer Ort für viele Menschen. Hier werden unsere Gäste mit Herzlichkeit, Kochkunst zwischen regionalen Spezialitäten und marktfrischer Küche und dem Service eines familiengeführten Betriebes verwöhnt.
Seit 2018 hat das Team einen einzigartige Ort geschaffen, der seinesgleichen sucht. In erster Linie ist es den hochmotivierten Mitarbeitern zuzuschreiben: "Laufend höchste Qualität in Küche, Service, Rezeption und Housekeeping abzuliefern. Werden Sie Teil des jungen Familienbetriebes…"
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Mentorenprogramm/Coaching
- Firmenevents
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
- Kantine
- Hunde erlaubt
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stv. Restaurantleiter/in Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so stv. Restaurantleiter/in erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stv. Restaurantleiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
