Trainer (m/w/d)Optik in der beruflichen Weiterbildung

Trainer (m/w/d)Optik in der beruflichen Weiterbildung

Jena Vollzeit Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Optik und unterstütze Lernende bei ihrer Entwicklung.
  • Unternehmen: Jenaer Bildungszentrum SCHOTT Carl Zeiss JENOPTIK - ein anerkannter Bildungsträger mit einem tollen Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne technische Ausstattung und tolle Firmenevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Optik und teile dein Wissen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Ausbildung im optischen Bereich und Erfahrung in der optischen Industrie sind erforderlich.

Stellendetails

Stellenausschreibung: Trainer (m/w/d) Optik in der beruflichen Weiterbildung

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Feinoptiker/in; Ausbilder/in - Anerkannte Ausbildungsberufe

Arbeitsort: Jena

Stellenbeschreibung

Trainer (m/w/d) Optik in der beruflichen Weiterbildung

Das Jenaer Bildungszentrum SCHOTT Carl Zeiss JENOPTIK ist ein anerkannter Bildungsträger in der Region. Unsere Dienstleistungen umfassen Berufsvorbereitung, Orientierung sowie berufliche Aus- und Weiterbildung. Durch Kompetenzen in Optik, Metallbearbeitung, Elektro- und Automatisierungstechnik garantieren wir eine hochwertige Ausbildung. Wir verbessern die Auf- und Einstiegschancen unserer Kunden.

Zur Verstärkung unseres Teams in Jena suchen wir ab sofort einen Trainer für Optik in der beruflichen Weiterbildung (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Optik, vorrangig für Unternehmenskunden
  • Planung, Organisation und Weiterentwicklung des Qualifizierungsprogramms
  • Qualitätssicherung und Reporting relevanter Kennzahlen
  • Unterstützung der Lernenden bei der Entwicklung fachlicher Kompetenzen

Qualifikationen

  • Ausbildung bzw. Studium im optischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der optischen Industrie und der Herstellung optischer Bauteile, einschließlich der Anwendung CNC-gesteuerter Bearbeitungsmaschinen
  • Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Organisationsgeschick
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
  • Freude am Umgang mit Menschen und der Weitergabe von Wissen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft

Unser Angebot

  • Vielseitiges, interessantes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem kompetenten Team
  • Langfristige Anstellungsperspektive
  • Offene, teamorientierte und angenehme Arbeitsatmosphäre
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • 37,5-Stunden-Woche
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. mobilem Arbeiten, soweit möglich
  • Weiterbildungen
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Kostenlose Parkplätze
  • Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Spannende Projekte und Teamveranstaltungen

Unternehmensdarstellung

Jenaer Bildungszentrum gGmbH SCHOTT Carl Zeiss JENOPTIK

Vorteile für Mitarbeitende

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice / Mobiles Arbeiten
  • Nachhaltigkeit / Umweltschutz
  • Firmenevents
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

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Trainer (m/w/d)Optik in der beruflichen Weiterbildung Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.

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Kontaktdaten:

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Trainer (m/w/d)Optik in der beruflichen Weiterbildung erhalten könntest

Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit helfen können.

Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit.

Direkt bewerben bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Trainer (m/w/d)Optik in der beruflichen Weiterbildung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer (m/w/d)Optik in der beruflichen Weiterbildung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz im optischen Bereich
Berufserfahrung in der optischen Industrie
Anwendung von CNC-gesteuerten Bearbeitungsmaschinen
Präsentationsfähigkeiten
Moderationsfähigkeiten
Organisationsgeschick
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Trainer (m/w/d)Optik in der beruflichen Weiterbildung.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet

Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit erfolgreich zu sein.

Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!