Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam beim Verkauf von Baustoffen und sorge für exzellenten Kundenservice.
- Unternehmen: Marktführender Fachhändler im Baustoffbereich mit über 50 Standorten in Deutschland.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Mitarbeiterangebote und eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte Bauprojekte aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Quereinsteiger mit Verkaufstalent willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Vertriebsinnendienst Baustoffe (m/w/d)
- Anstellungsart
- Vollzeit
- Befristung unbefristet
- Berufsbezeichnung
- Kaufmännische Fachkraft
- Stellenbeschreibung
- Deine Aufgaben: Spannend
- Als Teil des Vertriebsteams unterstützen Sie Ihre Kolleg: innen vor Ort beim Verkauf von Baustoffen.
- In der Niederlassung Neu-Ulm stehen Sie im unmittelbaren Kontakt mit unseren Kunden und sorgen für eine hohe Servicequalität und eine freundliche Bedienung.
- Sie steuern unsere Abhol- und Telefonkundschaft, nehmen Kundenanfragen entgegen und erstellen Aufträge.
- Die Pflege von Kundenstammdaten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Prüfung und Aufbereitung von Rahmenverträgen, Auftragsbestätigungen und Rechnungen.
- Dein Profil: Überzeugend
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Groß- und Außenhandelskaufmann / Außenhandelskauffrau o.ä. (m/w/d).
- Bisherige Tätigkeit als Vertriebsinnendienst, Verkaufsberater, Fachkraft oder Fachberater für Baustoffe oder Baustoffkaufmann / Baustoffkauffrau (m/w/d).
- Sehr gerne auch Quereinsteiger aus dem Handwerk oder Industrie.
- Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe von Vorteil.
- Kenntnisse in MS Office und SAP sind wünschenswert, aber keine Grundvoraussetzung.
- Lust am Verkauf und Kundenkontakt.
- Unsere Benefits: Attraktiv
- Freie Wochenenden und ein geregelter Feierabend.
- Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie bis zu 5 Freizeitausgleichstage und weiterhin Sonderurlaubstage bei besonderen persönlichen Ereignissen.
- Vielseitige Trainings- und Schulungsangebote für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – wie bspw. individuelle Verkaufstrainings – über unsere interne Lernplattform Mobie Train.
- Flexible Arbeitszeiten, ein technisch fortschrittlicher Arbeitsplatz sowie in besonderen Fällen Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine gute Balance zwischen Beruf, Freizeit und Familie.
- Diverse sonstige Benefits, wie z.
Betriebliche Altersvorsorge und VWL, vielfältige Work-Life-Balance-Angebote über die Online-Plattform voiio, großzügige Empfehlungsprämien, Firmenrad-Leasing, attraktive Mitarbeiterangebote über die Plattform 'corporatebenefits' und vieles mehr.
Dein neuer Arbeitgeber: wego und vti
Wir von wego und vti sind 1,300 motivierte Kolleginnen und Kollegen aus dem spezialisierten Baustoff-Fachhandel an über 50 Standorten in Deutschland.
Als marktführender spezialisierter Fachhändler für Trockenbau, Dämmstoffe, Boden- und Fassadensysteme und technische Isolierung setzen wir uns täglich für unsere Kunden ein, um bei deren Bauvorhaben und -projekten mit unserer langjährigen Erfahrung beratend zur Seite zu stehen und neue Lösungen zu schaffen.
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Vertriebsinnendienst Baustoffe (m/w/d) Arbeitgeber: IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Das St. Antoniushaus bietet Ihnen als Wohnbereichsleitung (w/m/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und dialogischen Arbeitsumfeld zu arbeiten, das flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege fördert. Mit einem intensiven Einarbeitungskonzept und einem vielseitigen Schulungsprogramm unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Vergütungen, 6 Wochen Urlaub sowie Zusatzurlaub und Corporate Benefits in der schönen Stadt Bad Kreuznach.
Kontaktdaten:
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsinnendienst Baustoffe (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsinnendienst Baustoffe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
